Het ZOL is een supra regionaal topklinisch ziekenhuis dat zowel basiszorg als complexe zorg aanbiedt in Genk, Lanaken en Maaseik. Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een  beleidsadviseur HRM  die zijn/haar tanden wilt zetten in het uitwerken van een geïntegreerd personeelsbeleid en de implementatie ervan binnen ons ziekenhuis.
Functieomschrijving Als beleidsadviseur HRM maak je deel uit van de dienst personeelszaken en rapporteer je rechtstreeks aan de personeelsdirecteur. Als naaste sparring partner van het Hoofd ZOL Talent Center en het hoofd Payroll en HR Admin verleen je ondersteuning bij de initiatie, de planning, de implementatie en de opvolging van toegewezen HR topics die bijdragen tot de realisatie van de strategische beleidslijnen. Je analyseert zelfstandig diverse HR-vraagstukken, stelt hiervan vervolgens aan de hand van grafieken en tabellen een rapportage op, waaruit concrete conclusies en actiepunten volgen.
Je staat mee in voor het initiëren van nieuwe projecten, strategische initiatieven en optimalisaties binnen de dienstwerking.
Je hebt een actief ondersteunende rol inzake de samenwerking met LiZa (Limburgse Zorgacademie) en andere onderwijsinstellingen en kan, in functie van de samenwerking, gerichte opdrachten coördineren.
Aanbod Maaltijdcheques Individuele hospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekering voor familie Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Opleiding 13e maand