Ingénieur Projet Support Industriel Fournisseur F/H

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 2000 talents. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Description de la fonction En tant qu'Ingénieur Projet Support Fournisseur, vous gérez les fournisseurs et sous-traitants lors des phases d'industrialisation, de réindustrialisation et de montée en cadence de composants aéronautiques ou spatiaux. Vos missions sont de : -S'assurer que le produit sera installé en respectant les objectifs Qualité/Délais/Coûts du projet. -Piloter et coordonner les activités internes et externes qui permettent d'atteindre, pérenniser et améliorer la performance opérationnelle d'un panel de fournisseurs. -Créer une relation professionnelle et solide avec les fournisseurs de votre panel. -Participer à la sélection des fournisseurs -Assister les fournisseurs dans la bonne compréhension des exigences techniques et qualité du projet. -Participer activement aux activités de Design to Cost sur les programmes en développement. -Produire des états de synthèse d'avancement des projets -Assurer la communication transversale entre les représentants des différentes directions impliquées en pilotant des réunions. -Piloter et mesurer la capacité à atteindre les objectifs de cadences des Programmes (analyse d'adéquation c/c, plan d'embauche, plan d'investissement, analyse de risques, plan d'action,…). -Définir et piloter le plan de surveillance, en coordination avec l'acheteur, la qualité et la supply chain. -Participer à des projets de synergie du groupe safran afin d'améliorer la maturité industrielle des fournisseurs critiques et stratégiques -Participer et/ou Piloter la résolution des crises chez les fournisseurs Profil Vos compétences techniques : -Vous êtes diplômé d'un Master / Ingénieur civil ou industriel à orientation technique -Vous avez une première expérience de minimum 5 ans dans un secteur technique -Vous avez une bonne connaissance générale des différents procédés de fabrication (usinage, fonderie, forge, traitements thermiques…) -Vous avez une bonne connaissance de l'anglais écrit et oral afin de vous permettre d'échanger avec nos fournisseurs présents, pour la plupart, à l'international -Vous êtes disponible pour des missions à l'étranger (10 à 20 % du temps) Vos soft

skills:
-Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien solide et durable avec des interlocuteurs aux horizons variés -Assertivité : vous avez une excellente communication, vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse / vous défendez votre point de vue de manière constructive -Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe autour d'un projet -Esprit analytique : vous faites preuve d'esprit critique et tirer des conclusions pertinentes face aux chiffres -Rigueur et exigence, les procédures et reportings ne vous font pas peur -Orientation résultats et solutions : vous ne vous focalisez pas sur le problème, mais sur les actions à lancer pour le régler Offre Ce que Safran Aero Boosters vous offre : Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté (profil cadres) Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine en fonction des besoins de l'équipe Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière , via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés Des activités annuelles telles que des clubs et