Ploegleider veegdienst evenementen

Kom werken bij de grootste stad van Vlaanderen. Hier heeft elke job effect, op de stad en op de mensen die er vertoeven, werken en studeren. Jouw talent maakt Antwerpen nog straffer.

Antwerpenaren houden van evenementen in de stad, maar verwachten dat de stad proper is en blijft. Daarom zoeken we een ploegleider die met een team van vegers en chauffeurs de straten en pleinen proper houdt: voor, tijdens en na evenementen. Ga jij voor deze job met impact, waar je meteen het resultaat van ziet?

• Je geeft leiding aan een team van vegers en chauffeurs. Je volgt de opdrachten op van je medewerkers op het terrein. Je let erop dat alles veilig en integer verloopt.
• Je zorgt ervoor dat informatie goed doorgegeven wordt tussen medewerkers en leiding. Je organiseert regelmatig overlegmomenten.
• Je maakt de dagelijkse werkplanning op voor je medewerkers. Je volgt die ook op en stuurt bij wanneer nodig.
• Je voert feedbackgesprekken met je medewerkers, zodat ze hun sterke punten kennen en aan hun aandachtspunten kunnen werken.
• Je bent het eerste contact voor burgers wanneer je op het terrein bent. Je volgt suggesties en klachten op.
• Je kijkt kritisch naar de werking van je afdeling. Je komt zelf met voorstellen om die te verbeteren.
• Je zorgt voor een goed evenwicht tussen je taken op het terrein en je administratieve taken.
• Op rustige momenten ondersteun je de collega’s bij Stadsreiniging of voer je met je team andere taken uit.
• Je organiseert mee de sneeuw- en ijzelbestrijding. Je houdt mee de wegen ijs- en sneeuwvrij.

• Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (met voltijds of deeltijds leerplan). Of je hebt minstens 1 jaar relevante leidinggevende ervaring.
  • Je kan nakijken of je diploma, attest of getuigschrift gelijkgesteld is met een diploma van het secundair onderwijs.
  • Heb je een attest of getuigschrift van deeltijds onderwijs? Bezorg ons een bewijs van je onderwijsinstelling waarin staat dat je attest of getuigschrift gelijkwaardig is aan een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (dat is het 2e leerjaar van de 3e graad).
  • Heb je een buitenlands diploma? Dan heb je je niveaubepaling nodig voor je start. Ontdek meer over de erkenning van een Nederlands diploma en de erkenning van een ander buitenlands diploma.
• Je hebt een rijbewijs B voor handgeschakelde versnellingen.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
• Als leidinggevende ben je een voorbeeld voor je medewerkers. Je creëert mee een goede werksfeer. Jij, de collega-ploegleiders en je team zijn gedreven om de taken succesvol af te werken.
• Je verplaatst je graag met de fiets.
• Je werkt vlot met Outlook, Word en Excel.
• Je bent verantwoordelijk. Je kan beslissingen van de directie communiceren naar je medewerkers.
• Je bent flexibel: je werkt afwisselend van ongeveer 6 tot 14 uur of 14 tot 22 uur. Tijdens het evenementenseizoen kan de late dienst later zijn. Je werkt ook af en toe ’s nachts.
• Je bent bereid om 1 op 3 weekends te werken.
• Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

• Je start bij Stadsbeheer met een contract van onbepaalde duur. Je kan voltijds of 80% werken.
• Je werkplek is Veegdienst Binnenstad (Tulpstraat 75, 2060 Antwerpen).
• We verwelkomen je in een team van 8 ploegleiders en 1 planner waar je nauw mee samenwerkt.
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 2411 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2715 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 2909 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: C1-ploegleider.
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.
• We leggen een werfreserve aan tot minstens 30 juni 2025.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.