Als Compensation & Benefits Officer ben je het aanspreekpunt voor payroll en personeelsadministratie . Ben je ervaren (bij voorkeur binnen een sociaal secretariaat) en voel je je thuis in een dynamische werkomgeving?
Deze veelzijdige en centrale functie maakt van jou een betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkers voor alle Hard HR-topics .

Je zorgt voor de HR-administratieve opvolging en stelt sociale documenten op (contracten, addenda, verlof, attesten, enz.).
HR-aanspreekpunt : Sociale & juridische conformiteit : Je waakt over de naleving van de sociale wetgeving en arbeidsreglementering, in samenwerking met onze gespecialiseerde partners.
Je onderhoudt de contacten en opvolging met het sociaal secretariaat, Pluxee, verzekeraars en andere partners.
Je draagt actief bij aan HR-projecten rond bonussen, cafetariaplan, groepsverzekeringen en de continue optimalisatie van onze Compensation & Benefits-praktijken.

Minimum 5 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur opgedaan binnen een sociaal secretariaat.
Uitstekende kennis van het Nederlands met goede kennis van het Frans.

~ Français, Samenwerken, Législation sociale, Payroll et Salaire, Néerlandais, Stressbestendigheid, Optimisation, Compensation, Conformité légale, Frans, Suivi administratif, Communicatie, Sociale wetgeving, Servicegerichtheid, Rapporteren, Rédaction, Communication, Rapports mensuels, Sens du service, Respect des délais, Payroll, Rapport, Nederlands, Ressources humaines, Secrétariat Social