HR Business Partner Frans/Nederlands

Il y a 6 jours

Moeskroen, Moeskroen (gemeente); Moeskroen (arrondissement); Provincie Henegouwen; Waals Gewest, Belgique Conessence Temps plein 4 500 € - 6 500 € CDD
Wil jij bouwen aan HR in een omgeving waar mensen écht het verschil maken ? In deze rol krijg je de kans om als rechterhand van het management HR verder vorm te geven en duurzaam te verankeren in een dynamische, operationele context. Je komt terecht in een stabiele, internationale organisatie met een familiaal karakter, waar initiatief gewaardeerd wordt en waar nog veel ruimte is om impact te maken. Dit is geen puur administratieve HR-functie. Dit is een sleutelrol waarin je strategie en operatie verbindt, projecten trekt én een team mee op sleeptouw neemt. Functieomschrijving Als HR Generalist ben jij de verbindende schakel tussen HR en de business. Adviseren en ondersteunen van management bij HR-beleid, organisatieontwikkeling en change Operationeel aansturen en inhoudelijk begeleiden van het lokale HR-team Implementeren en optimaliseren van HR-processen (o.a. rekrutering, onboarding, evaluatie
- en performancetrajecten) Sparringpartner zijn voor leidinggevenden rond sociale wetgeving en personeelsvraagstukken Je krijgt de ruimte om HR verder mee vorm te geven en te professionaliseren. Bachelor of master in HRM, Psychologie, Bedrijfswetenschappen of gelijkaardig Minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving Vlotte communicatie in Nederlands en Frans (mondeling en schriftelijk) Je bent een kritische maar verbindende sparringpartner voor management Ervaring met HR-projecten (bv. implementaties, harmonisatie van processen) Goede kennis van Engels Een duurzame functie met verantwoordelijkheid , ruimte om mee richting te geven aan HR en zichtbaar impact te maken Mogelijkheden tot opleiding en professionele ontwikkeling Mogelijkheid tot thuiswerk