Klantenadviseur payroll

Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken.

Voor meer informatie: liantis.be. Functieomschrijving
“Elke dag is anders. Maar ik haal altijd voldoening uit de job”, vertelt Arzu, klantenadviseur payroll. Hoe zo’n dag eruitziet?

• Of klanten je nu mailen of opbellen. Jij zit klaar om hun  sociaal-juridische vragen in te lossen. Want jij bent de kenner en het  aanspreekpunt voor loonbeheer en sociale wetgeving. 
• Door jou gebeuren de  loonberekeningen op tijd en correct. Ook andere operationele taken – met externe partners samenwerken, rapporten opvragen, de het klantendossier updaten – vallen onder jouw betrouwbaar toezicht. 
• Met een tiental  klantenbezoeken per jaar pols je proactief waar je kan  ondersteunen . Zoekt de klant een hr-softwarepakket? Staat het preventie- en welzijnsbeleid op punt? De klant vertrouwt je, want je wijst de weg waar nodig. 

Goed om weten: op je eerste werkdag heten we je warm welkom en ga je aan de slag met start@payroll. Ons  opleidingstraject waarin je drie maanden begeleid wordt. Zo sta je meteen sterk in je schoenen, klaar om te groeien als klantenadviseur payroll. Profiel Word je klantenadviseur payroll? Dan word je  ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit.

• Je hebt liefst een  bachelor- of masterdiploma op zak. Al een eerste relevante werkervaring achter de rug? Bonuspunten. Maar het allerbelangrijkst voor ons: je  goesting om ervoor te gaan. 
• Sociaal zekerheidsrecht, arbeidsrecht en algemene  sociale wetgeving ? Dat is jouw winkel. Meer zelfs: je bijt je erin vast. En blijft zo altijd up-to-date.
• Bij Liantis zit er een mens achter de cijfers en gegevens. En dat ben jij. Je geeft ze  accuraat en punctueel in. Met alle zorg en oplettendheid.
• Als klantenadviseur payroll ben je  service- en mensgericht . Vlot in omgang en met een luisterend oor naar de  klant , om hun noden te detecteren en op te lossen. Maar ook naar  externe contacten zoals accountants, sectorfondsen, de RVA … En tot slot: je Liantis-collega's. Denk maar aan preventie en welzijn, sociaal verzekeringsfonds, risk solutions ...
• Ben je  stressbestendig ? Mooi. Want klantendossiers zijn vaak complex. Hoe dan ook, samen met jouw collega’s helpen we bij Liantis klanten zo snel mogelijk verder.
• Je klantenportefeuille bestaat uit zorgdossiers.

Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Parking Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Geboorte Huwelijk Jubileum Sinterklaas Forfaitaire Kosten Eco Cheque Cafetaria plan Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk Anciënniteitsverlof Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje. 

• Voor je comfort;

Je krijgt een aantrekkelijk  loonpakket , dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook  maaltijd-, eco- en cadeaucheques . En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de  loonbonus een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds. 

• Voor je persoonlijke ontwikkeling;

Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op  persoonlijke ontwikkeling . Zo krijg je de kans om je  talenten te ontplooien , in een moderne en  professionele werkomgeving in volle beweging. Met  e-learnings en  georganiseerde opleidingen . Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei. 

• Voor je werk-privébalans.

Belonen is meer dan verlonen. We hechten waarde aan jouw werk-privébalans. Daarom werk je met een glijdend uurrooster van 38 uur per week. Telewerken ? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Ook mooi meegenomen: je krijgt 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.

---