(Junior) Projectleider

Functie Jouw taken als Projectleider hangen af, of je junior of senior bent. Ofwel zorg je volledig zelfstandig voor de volledige werfvoorbereiding. Ofwel doe je dit onder begeleiding. Enkele voorbeelden van je taken: planningen opmaken, bestek door en door kennen, materiaal – materieellijsten opstellen, ... Dit gaat van de volledige voorbereidingsfase tot de oplevering. Als Projectleider ben je dagelijks terug te vinden op de werven. Daar zal je zowel eigen arbeiders, als de onderaannemers aansturen (indien aanwezig). Ze verwachten dat je enthousiasme merkbaar is op de werf en tijdens werfvergaderingen. Daar zal je mee zoeken naar oplossingen, alternatieve werkmethodes of nieuwe technieken ... Verder zorg je voor een correct budgetbeheer Profiel Onze klant is op zoek naar enthousiaste Ingenieurs of Bachelors bouwkunde, zowel mensen met ervaring als mensen zonder ervaring zijn welkom Als Projectleider stap je in een opleidingstraject van 6 weken waarbij ze je het reilen en zeilen van het bedrijf met plezier toelichten. Natuurlijk moet je de nodige interesse en passie hebben voor renovatie- of restauratiewerken. Elke dag is verschillend en juist dat geeft jou de nodige energie en motivatie. Aanbod Wat krijg je hiervoor terug? Een uitdagend loon Boeiende werkdagen Werkomgeving waar je je thuis zal voelen Tal van extra legale voordelen; De nodige ICT toestellen om je werk kwalitatief te kunnen uitvoeren op alle mogelijke locaties Doorgroeimogelijkheden Een bedrijfswagen Hospitalisatieverzekering Groepsverzekering 13de maand Toegang tot het flexplan Organisatie Onze klant focust zich bewust op gespecialiseerde renovatie- en restauratiewerken in en rond gebouwen, bouwconstructies en monumenten. Dit gaat van algemene verbouwingen tot riooltechnieken, van glas-in-loodrestauratie tot asbestsanering. Het bedrijf houdt vakmanschap onder eigen vleugels. Alle nodige kennis rond de nicheactiviteiten brengen en houden zo veel mogelijk in eigen huis. Ze investeert resoluut in de verdere uitbouw van haar knowhow. Uiteindelijk maken gemotiveerde en betrokken mensen het verschil. Motto: "Ons menselijk kapitaal is onze grootste toegevoegde waarde." Uitdagende werken die ambachtelijke kennis vragen, zijn een kolfje naar hun hand.