Analyste Programmeur Angular

Werken voor Paradigm betekent een reële impact hebben op het dagelijkse leven van de Brusselaars.
Als Java Analist Programmer werk je als Paradigm-medewerker bij onze partner, de Cocof (Franse Gemeenschapscommissie), die verantwoordelijk is voor het goedkeuren en reguleren van allerlei zaken die betrekking hebben op het dagelijks leven van de 900.000 Franstalige inwoners van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: BeroepsOpleiding, schoolvervoer, onderwijs, hulp aan personen met een beperking, sociale zaken, gezondheid, sociale cohesie en cultuur.
Je zal deel uitmaken van het Paradigm-team dat bestaat uit meerdere specialisten die instaan voor verschillende vakgebieden.


Als Java Analist Programmer zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden de volgende:
Je staat in voor de ontwikkeling van IT-oplossingen voor een van onze partner-klanten
Je ziet toe op de kwaliteit van de softwareoplossingen die je ontwikkelt
Je werkt nauw samen met je Projectmanager en de andere analisten-programmeurs die instaan voor de implementatie van de ontwikkelde oplossingen
Je zorgt ervoor de technische vereisten, de normen en richtlijnen na te leven, alsook het budget en de tijd die je voor de analyses en ontwikkelingen werden toegekend
Je rapporteert aan je directe manager aan wie je regelmatig en nauwgezet de vorderingsstaat communiceert van de ontwikkelingen waaraan je werkt...

Bij voorkeur bachelor in beleidsinformatica,
Ervaring in full stack ontwikkeling
Beheersing van de implementatie-infrastructuur in een Linux-omgeving, gekoppeld aan kennis bij het gebruik van het Docker-platform
Goede kennis van Java-ontwikkeling (Vaadin, Struts, Spring-*, WS, JPA, Maven, enz.),
Goede kennis van web-ontwikkeling (JavaScript, Angular, HTML 5, CSS, enz.),
Franstalig of zeer goede kennis van het Frans kennis van het Engels wordt gewaardeerd...
Van je vele kwaliteiten waarderen wij vooral je technische nieuwsgierigheid, je zin voor dienstverlening en samenwerking, je analytische geest, je analytisch vermogen, je nauwgezetheid en je goede humeur

uiteraard een contract van onbepaalde duur met een zeer ruim salarispakket inclusief
37 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis)
De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige manager en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.