Key Account Manager

Une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques pour le secteur des spiritueux recherche un(e) Key Account Manager afin de renforcer son développement commercial international. L’organisation, en pleine croissance, s’appuie sur une équipe d’une quarantaine de collaborateurs et sur un entrepôt automatisé de dernière génération. Mission Le/la Key Account Manager joue un rôle clé dans l’expansion commerciale à l’international. L’objectif principal consiste à développer le chiffre d’affaires en identifiant, prospectant et fidélisant des comptes stratégiques sur différents marchés, tout en transformant les opportunités à fort potentiel en partenariats durables. Responsabilités Atteindre les objectifs commerciaux et les KPI définis. Prospecter et convertir de nouveaux clients internationaux. Identifier et qualifier les opportunités à forte valeur ajoutée. Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des prospects. Négocier et conclure des accords dans le respect des objectifs fixés. Développer et entretenir des relations durables avec les clients clés. Optimiser la rentabilité des opportunités existantes. Assurer la mise à jour des informations dans le CRM/ERP. Réaliser un reporting régulier auprès de la hiérarchie. Analyser les données commerciales, les stocks et les tendances du marché. Profil recherché Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Teams) et des environnements CRM/ERP. Solide expérience en vente B2B et en négociation commerciale. Capacité à prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients. Aisance dans l’analyse de KPI et pilotage orienté résultats. Esprit analytique, sens du commerce, proactivité et persévérance. Autonomie dans la gestion des priorités. Langues & formation Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Diplôme de niveau bachelier en commerce international, logistique ou gestion, ou expérience significative en vente B2B internationale ou en business développement. Ce que l’entreprise offre Package salarial comprenant divers avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances, écochèques, abonnement téléphonique, intervention internet…). Environnement de travail flexible avec possibilité de télétravail. Parcours d’intégration structuré avec suivis réguliers. Intégration dans une entreprise dynamique en pleine évolution. Poste basé dans un site logistique moderne, proche des axes autoroutiers. Informations pratiques Contrat : CDI, temps plein (38h/semaine). Localisation : région de Namur (zone d’activité). Hiérarchie : rattachement au responsable commercial international. Équipe : intégration au sein d’un département de quatre personnes. Candidature : envoi du CV et d’une lettre de motivation à l’adresse de contact RH de l’entreprise.