Emplois actuels liés à Niveau B1 - Etterbeek - Vivalis.Brussels
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Agent Call-center B1 Nl
Il y a 5 mois
Etterbeek, Belgique Accent Temps pleinAvec plus de 100 ans d'expérience, notre client est un partenaire RH important pour 57.000 entreprises et 136.000 petits indépendants en Flandre et en Wallonie. Un peu moins de 2 000 employés fournissent une gamme complète de services de A à Z. **Description** - Gestion des demandes des clients envers l'entreprise : vous répondez de manière positive...
Niveau B1
Il y a 2 mois
Vivalis est l’Administration de la Commission communautaire commune (Cocom).
Ayant la mission d'améliorer la vie de tous les Bruxellois sur le plan social et de la santé, elle a l'ambition de devenir l'administration de référence dans ces matières.
Vivalis rassemble une centaine de collaborateurs au sein d’une administration active, bilingue, où l'expertise, le sens de la collaboration, l'égalité de traitement et le souci du service aux citoyen sont les valeurs centrales.
Santé & Aide aux Personnes" : octroi et renouvellement des agréments des institutions, octroi de subsides, élaboration de nouvelles ordonnances ou d’arrêtés, ... ;
~"Contrôle" : contrôle administratif et contrôle financier des institutions agréées ou subventionnées par la Cocom ;
~"Coordination & Procédures" : services transversaux d’appui aux autres directions (RH, coordination administrative, service juridique, Infrastructure) ;
~"L' "Observatoire de la Santé et du Social", un service d’étude.
L’infirmier travaillera en étroite collaboration avec le médecin coordinateur ainsi qu'avec la première attaché coordinatrice de la cellule de médecine préventive et gestion des risques socio-sanitaires.
Description de la fonction L'infirmier au sein de la direction "Santé & Aide aux Personnes" sera un véritable soutien à la gestion des maladies à déclaration obligatoire.
La surveillance des maladies à déclaration obligatoire et l'application des mesures prophylactiques nécessaires sur le territoire de la région bruxelloise et notamment la prise en charge des déclarations et leur suivi avec les citoyens, les médecins et laboratoires concernés, ainsi qu'avec les autres autorités éventuellement compétentes (ONE, Department Zorg, …) ;
Réceptionner et analyser les déclarations de maladies transmissibles, conformément à l’ordonnance du 16 mai 2024 relative à la politique de prévention en santé ;
Participer à des réunions en rapport avec les compétences du pôle, notamment celles avec les acteurs concernés comme par exemple Sciensano, BELTA, l’ONE, l’AFSCA, le SPF Santé publique, l’AVIQ (l’Agence pour une Vie de Qualité) ou encore l’AZ&G (Agentschap Zorg & Gezondheid), et rédiger les PV de ces réunions ;
Prendre les mesures prophylactiques nécessaires, en collaboration avec les médecins -inspecteurs hygiène, le cas échéant, en association ou en collaboration avec les médecins hospitaliers ou généralistes, les laboratoires, les centres nationaux de référence et le bourgmestre compétent ;
Participer au système de garde, ce qui implique en principe une disponibilité 24h/24 une semaine sur quatre ;
Assurer et rapporter, en parfaite autonomie, le suivi de l’observance des patients tuberculeux individuels (au moyen de visites domiciliaires, de visites dans les hôpitaux, souvent en collaboration avec la VRGT et le FARES) ;
Assurer et rapporter, en parfaite autonomie, le suivi de projets en lien avec l’hygiène, tels que l’élaboration de fiches d’information en collaboration avec Kind en Gezin et l’ONE.
Profil Diplôme demandé
Le candidat à l’emploi d’infirmier doit être porteur d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court de sage-femme ou en soins infirmiers.
Une connaissance des enjeux de santé publique ;
Une expérience dans le domaine de la gestion des données de santé ;
La connaissance de la deuxième langue bruxelloise.
Offre Possibilité de travailler à domicile : 3 jours Maaltijdcheques Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekering voor familie Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Geboorte Sinterklaas Eco Cheque Opleiding 13e maand Vakantiegeld Thuiswerk
~ Assurance hospitalisation, en ce compris, enfant(s) et conjoint (jusqu’à 66 ans inclus) ;
~ Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine ;
~ Service social (avantages collectifs et individuels de nature culturelle, sportive, récréative ou festive) ;
~ Nombreuses possibilités de formation ;
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