Développeur Fullstack .Net

Vous êtes un(e) Développeur Fullstack .NET / Angular et vous souhaitez travailler dans un environnement DevOps ? MISSION
Vous serez en charge de concevoir et développer les composants (backend et frontend) des applications
Vous serez impliqué dans le développement de nouvelles applications innovantes
Vous aurez pour mission d’assurer la rédaction des spécifications techniques
Il vous sera également demandé de suivre le cycle de vie des différentes applications existantes et d’en garantir la maintenance continue et l'évolution
À l’aise avec le travail en équipe, tout en étant autonome, vous serez en charge de coopérer activement avec les business analystes, les designers UX/UI, les chefs de projet et les autres stakeholders pour garantir que les applications satisfassent pleinement les besoins des utilisateurs finaux
Vous serez responsable de l'écriture et de l'exécution de tests automatisés (tests unitaires, tests fonctionnels/non fonctionnels, tests d'intégration, etc.)
Détecter et résoudre les problèmes techniques, effectuer des analyses approfondies des causes et corriger les bugs de manière efficace fera partie de votre quotidien
Vous serez responsable de la mise à jour de la documentation technique
PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 en informatique ou en ingénierie
Vous possédez au moins 5 années d'expérience en tant que développeur Fullstack .NET/Angular
Vous êtes capable d’analyser des données complexes, de repérer d'éventuels besoins et d'élaborer des solutions adaptées
Vous êtes capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe
Vous avez une bonne maîtrise des outils tels que API SOAP ou REST
Vous avez un excellent niveau sur Angular et vous avez une expérience confirmée sur l'environnement Visual Studio
Vous avez de solides compétences sur GITLAB, Git, SQL et JSON
Vous avez des connaissances sur les outils CI/CD : Docker, Kubernetes
Vous avez une excellente maîtrise du français; la connaissance du luxembourgeois et/ou de l'allemand serait un atout supplémentaire
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
~ L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement
~ Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité
~2ème entretien avec notre Business Manager
~ Étude de cas, ou entretien avec notre CTO
~ Proposition de votre candidature au client
~ Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par vidéo ou en personne

NOTRE OFFRE
Travailler une entreprise labellisée Great Place To Work, basé à Luxembourg, et à Paris
Un salaire attractif et des avantages sympas (chèques repas, abonnement )
Développer ses compétences et ses idées autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos Néo'vations
Évoluez au sein d'une culture d'entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l'opportunité, et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)
Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s'ennuie jamais quand on fait partie du Neo'Squad