HR Adviseur

Ben jij commercieel scherp, gefascineerd door menselijk kapitaal en organisatiecultuur, en klaar om dé go-to recruitment partner te worden in het economische hart van Vlaanderen? Van grote industriële en maritieme spelers rond de haven tot hoofdkantoren en snelgroeiende scale-ups in het centrum: in Antwerpen woedt de war for talent volop. Bij HR-chitects zoeken we een ambitieuze Recruitment Consultant HR die de vraag naar sterke HR-professionals feilloos weet te matchen met toptalent In deze rol beheer je als 360° consultant je eigen niche binnen het HR-landschap (denk aan functies zoals HR Business Partners, Talent Acquisition Specialists, Compensation & Benefits Managers, Payroll Coördinatoren en HR Managers). Je zit direct aan tafel met C-level, HR Directors en zaakvoerders om mee te denken over hun talentstrategie en bouwt met maximale autonomie je eigen klantenportefeuille uit. Je adviseert CHRO’s, HR-directies en bedrijfsleiders over retentie, salaristrends, marktevoluties en gerichte instroom binnen HR. Je bouwt aan duurzame partnerships en zorgt dat HR-chitects hét eerste telefoontje is wanneer een HR-positie ingevuld moet worden. HR Sourcing & Talent Management HR-toppers headhunten: Je spoort schaarse en hoogopgeleide HR-profielen op via LinkedIn Recruiter, netwerkevents en onze gespecialiseerde talent pools. Je voert scherpe diepte-interviews om niet alleen vakkennis en methodieken te toetsen, maar vooral te ontdekken welk type bedrijfscultuur en leiderschapsstijl perfect bij de kandidaat past. Je coacht kandidaten door het hele selectietraject en adviseert hen tijdens contractonderhandelingen. Je brengt de juiste HR-professional en het juiste bedrijf naadloos samen en viert het succes van elke gesloten plaatsing. Commerciële drive: Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in recruitment of B2B-sales, maar ook als gedreven starter met een flinke portie overtuigingskracht en lef ben je van harte welkom. Affiniteit met HR: Je bent oprecht geïnteresseerd in people management, organisatieontwikkeling en de veranderende arbeidsmarkt. Je praat net zo gemakkelijk met een Managing Director als met een jonge ambitieuze HR-officer, en wekt snel vertrouwen door een professionele houding. Je beschikt over een Bachelor
- of Masterdiploma en bent communicatief ijzersterk in het Nederlands. Aanbod Van € 2.300 tot € 3.000 per maand Wat bieden wij jou? Bedrijfswagen na behalen eerste target: Opleiding via de LGA Academy: Klaar om de HR-recruitmentmarkt in Antwerpen te veroveren? Wil jij meebouwen aan het succesverhaal van HR-chitects en het maximale uit jouw carrière halen? Stuur je cv of LinkedIn-profiel naar recruitment@lgahrgroup.