HR Reporting Officer

il y a 4 semaines


Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Smals Temps plein
Chez Smals, plus de 2000 professionnels façonnent, chaque jour, l'avenir en s'investissant dans « l'ICT for Society ». Ces systèmes ICT de pointe permettent à nos clients de garantir des services encore plus performants dans des domaines tels que le travail, la famille et la santé. À terme, eHealth, une plateforme d'échange sécurisée dédiée aux informations médicales de tous les citoyens, rendra les prescriptions médicales papier superflues. D'autre part, le service ICT Dimona permet à l'ONSS d'assurer une couverture sociale aux 4 millions d'employés dès leur entrée en fonction chez un employeur. Pratique ? Certainement. Audacieux aussi. Description de la fonction Le HR Reporting Officer est chargé d'établir, de maintenir et de gérer les systèmes et processus de reporting HR. Ce rôle est axé sur la collecte des données relatives au personnel ainsi que sur la création de rapports et de dashboards permettant de suivre les indicateurs importants en matière de ressources humaines. Le HR Reporting Officer fournit des rapports de données précis, en temps utile, afin de soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles au sein de la division et du management RH.
L'accent dans votre fonction repose sur :
1. Élaboration et gestion de rapports et de dashboards RH

• Vous créez, développez et gérez des rapports et des dashborards sur des sujets RH (tels que le taux de rotation du personnel, l'absentéisme, le recrutement, la planification des effectifs et la gestion des prestations). Dans ce cadre, vous collectez et validez des données issues de diverses sources.
2. Inventorisation et interprétation de données

• Vous réalisez une première analyse afin d'identifier les tendances et les schémas affectant les prestations RH. Vous traduisez ces tendances en recommandations pour le HR management et d'autres parties prenantes afin de les aider à prendre des décisions en vue d'améliorations éventuelles.
3. Analyses prédictives

• Vous effectuez des analyses prédictives et des modélisations pour identifier les risques futurs sur le plan des ressources humaines ainsi que les besoins en personnel.
4. Respect des obligations légales

• Vous offrez le soutien nécessaire au respect des obligations légales (telles que le rapport sur l'écart salarial et d'autres législations en matière d'emploi) et aux audits, en mettant l'accent sur la législation relative à la protection de la vie privée (RGDP par exemple).
5. Contrôle de la qualité des données RH

• Vous assurez l'exactitude et l'intégrité des données RH et veillez à l'identification et la résolution des problèmes liés aux données, en collaboration avec les experts RH.
6. Amélioration des processus de reporting

• Vous analysez et évaluez les systèmes et processus de reporting existants afin de les optimiser ou, si nécessaire de les automatiser. Vous aidez à l'intégration de nouvelles technologies RH qui améliorent la qualité et la rapidité du reporting RH. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de master ou de bachelor en ressources humaines, en gestion d'entreprise, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
Vous disposez d'au moins deux ans d'expérience dans le domaine de l'administration du personnel, l'analyse de données ou le reporting.
Une expérience des systèmes d'information relatifs à la gestion du personnel constitue un atout.
Vous avez une connaissance avancée de Microsoft Excel et d'autres outils data.
Une expérience avec des outils de reporting tels que Power BI, Tableau ou des programmes similaires représente un atout supplémentaire.
Vous avez de solides compétences analytiques, le sens du détail, ainsi que d'excellentes compétences en matière d'organisation et de résolution de problèmes.
Vos compétences en matière de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, vous permettent de travailler efficacement et d'enregistrer des résultats.
Enfin, vous avez une connaissance pratique du néerlandais. Offre Groepsverzekering Maaltijdcheques Laptop Internetvergoeding / Abonnement Individuele hospitalisatieverzekering Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Geboorte Jubileum Sinterklaas Eco Cheque Opleiding 13e maand Vakantiegeld Thuiswerk Anciënniteitsverlof
- Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n'est pas notre slogan par hasard.
- Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
- Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
- Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail (vélo, transport en commun), etc.
- Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d'électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances…
- Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.
  • HR Reporting Officer, Brussels

    il y a 4 semaines


    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique TN Belgium Temps plein

    Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Les projets novateurs sont notre...


  • Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique HR partners Temps plein

    About the RoleThe HR & Payroll Team Lead will play a pivotal role in ensuring accurate payroll processing and efficient HR administration in a service-driven company. Reporting to the Manager HR Administration & Payroll, this individual will oversee a team of Payroll Officers responsible for administrative management of human resources and payroll for their...


  • Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Evertys Temps plein

    About the Role We are looking for a Financial Reporting Officer to support our IT Financial Controller. The role involves checking and approving invoices, ensuring accurate financial reporting, and optimizing processes.Key ResponsibilitiesValidate financial data and ensure accuracy.Identify and resolve issues with relevant departments.Handle financial...

  • Financial Reporting Officer

    il y a 2 semaines


    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique TN Belgium Temps plein

    Looking for a new challenge as a Financial Reporting Officer in Brussels? Then certainly read onKey ResponsibilitiesYou will be our single point of contact during the closings with the tax department.You will be responsible for some end-of-month bookings and the accounting follow-up of the corporate tax subjects (current and deferred taxes) including the...


  • Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique TN Belgium Temps plein

    CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien...

  • HR Officer

    il y a 4 semaines


    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique hubls Temps plein

    Werken bij hub.brussels betekent deel uitmaken van een dynamisch gewestelijk overheidsagentschap. Ons engagement is zichtbaar in een reeks concrete acties die onze bedrijfscultuur en onze visie vormgeven. Hou je van menselijk contact en wil je graag in een Agentschap werken dat jouw waarden deelt? Voeg je bij ons hr-team Functieomschrijving Als HR Officer...

  • HR Officer

    il y a 2 semaines


    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique nWave Studios Temps plein

    About UsAt nWave, we believe in the beauty of creativity and the importance of fostering an environment where respect and innovation co-exist to let it thrive.Our studio is more than just a workplace; it's a busy hive where imagination comes to life, where ideas take flight, and where every team member plays a crucial role in the symphony of storytelling...

  • HR Officer

    il y a 4 semaines


    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique hubls Temps plein

    brussels, c'est rejoindre une Agence publique régionale dynamique. Notre engagement se traduit par une série d'actions concrètes qui façonnent notre culture d'entreprise et notre vision. Vous aimez le contact humain et souhaitez travailler dans une Agence qui partage vos valeurs? Rejoignez notre équipe RH  Description de la fonction En acceptant la...

  • HR Officer

    il y a 4 semaines


    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique hubls Temps plein

    brussels, c'est rejoindre une Agence publique régionale dynamique. Notre engagement se traduit par une série d'actions concrètes qui façonnent notre culture d'entreprise et notre vision. Vous aimez le contact humain et souhaitez travailler dans une Agence qui partage vos valeurs? Rejoignez notre équipe RH  Description de la fonction En acceptant la...


  • Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Alpen Agency Temps plein

    Alpen Agency is seeking an exceptional Chief Financial Reporting Officer to drive our financial strategy and ensure accurate and timely financial reporting.Responsibilities:The ideal candidate will have extensive experience in financial reporting, including:Preparation of monthly and annual financial statementsManagement of budgeting and forecasting...

  • HR Officer

    il y a 2 semaines


    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique nWave Pictures Distribution Temps plein

    About UsAt nWave, we believe in the beauty of creativity and the importance of fostering an environment where respect and innovation co-exist to let it thrive.Our studio is more than just a workplace; it's a busy hive where imagination comes to life, where ideas take flight, and where every team member plays a crucial role in the symphony of storytelling...

  • HR Officer

    il y a 4 semaines


    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Puratos Temps plein

    Puratos est une entreprise familiale belge internationale en pleine croissance avec une équipe de plus de 10 000 employés dans le monde. Depuis 1919, nous développons, produisons et distribuons des ingrédients innovants pour les secteurs de la boulangerie, de la pâtisserie et du chocolat et aidons nos clients à réussir. Nous nous engageons pour la...

  • HR Officer

    il y a 3 jours


    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Sander Temps plein

    Ready for a versatile HR role with international exposure? One of our partners, a key player in the mobility sector, is looking for an HR Officer to join their Belgian subsidiary, based in Brussels. As part of this European group, you will contribute to the success of one of the leading mobility solutions providers, a company focused on technology and...

  • HR Officer

    il y a 3 semaines


    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Landsbond van Liberale Mutualiteiten ZIEKTEVERZ Temps plein

    De Landsbond van Liberale Mutualiteiten, de koepel van de liberale ziekenfondsen, is op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Officer om onze HR-dienst te versterken. We zoeken iemand die zowel operationele als strategische HR-taken op zich wil nemen en graag een actieve rol speelt in het optimaliseren van ons HR-beleid. Projecten & Ontwikkeling : Je...

  • HR Officer

    il y a 2 semaines


    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique hubls Temps plein

    Travailler chez hub.brussels, c'est rejoindre une Agence publique régionale dynamique. Notre engagement se traduit par une série d'actions concrètes qui façonnent notre culture d'entreprise et notre vision. Vous aimez le contact humain et souhaitez travailler dans une Agence qui partage vos valeurs? Rejoignez notre équipe RH Description de la fonction...


  • Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Smals Temps plein

    Chez Smals, plus de 2000 professionnels façonnent, chaque jour, l'avenir en s'investissant dans « l'ICT for Society ». Ces systèmes ICT de pointe permettent à nos clients de garantir des services encore plus performants dans des domaines tels que le travail, la famille et la santé. À terme, eHealth, une plateforme d'échange sécurisée dédiée aux...


  • Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Smals Temps plein

    Chez Smals, plus de 2000 professionnels façonnent, chaque jour, l'avenir en s'investissant dans « l'ICT for Society ». Ces systèmes ICT de pointe permettent à nos clients de garantir des services encore plus performants dans des domaines tels que le travail, la famille et la santé. À terme, eHealth, une plateforme d'échange sécurisée dédiée aux...

  • HR Officer

    il y a 2 semaines


    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Daoust Temps plein

    HR Officer / HR Business Partner (m/v/x)Location: Brussels, Brussels Region, BelgiumSeniority LevelAssociateEmployment TypeFull-timeJob FunctionHuman ResourcesIndustriesHuman Resources ServicesReferrals increase your chances of interviewing at Daoust by 2x.Get notified about new Human Resources Officer jobs in Brussels Region, Belgium.#J-18808-Ljbffr

  • HR Officer

    il y a 2 semaines


    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique CareerWallet Temps plein

    De Landsbond van Liberale Mutualiteiten, de koepel van de liberale ziekenfondsen, is op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Officer om onze HR-dienst te versterken. We zoeken iemand die zowel operationele als strategische HR-taken op zich wil nemen en graag een actieve rol speelt in het optimaliseren van ons HR-beleid. Projecten & Ontwikkeling: Je...

  • HR Officer

    il y a 3 jours


    Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Landsbond van Liberale Mutualiteiten ZIEKTEVERZ Temps plein

    De Landsbond van Liberale Mutualiteiten, de koepel van de liberale ziekenfondsen, is op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Officer om onze HR-dienst te versterken. We zoeken iemand die zowel operationele als strategische HR-taken op zich wil nemen en graag een actieve rol speelt in het optimaliseren van ons HR-beleid. Projecten & Ontwikkeling: Je...