Onderhoudsagent Bus

De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? 
Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.

De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt. Functieomschrijving Hoe zal je Brussel laten bewegen?

Als onderhoudsagent bus voer je het preventief onderhoud en herstelwerkzaamheden uit op de bussen.

Hoe zal je dag eruit zien?

* De staat van de onderdelen controleren en de gevraagde onderhoudsactiviteiten uitvoeren;
* Het onderhoud van vastgestelde afwijkingen uitvoeren: de herstelprocedure toepassen of de defecte onderdelen vervangen;
* De voertuigen voorbereiden voor het buitenrijden;
* Depannage/interventie: voorbereiden van het materiaal naargelang het type probleem en zich naar de interventieplek begeven;

Uurrooster:
* Teamwerk: dienst 1: 6u00 – 14u00 / dienst 2: 14u00 – 22u00 / dienst 3 : 22u00 – 6u00 / dienst 4: 8u30 – 16u30
* Weekendprestaties: om de 4 weken Profiel * Niveau hoger secundair technisch onderwijs
* Algemene kennis op het gebied mechanica, pneumatiek en hydraulica
* In het bezit zijn van een rijbewijs B
* Mechanische plannen kunnen lezen, alsook elektrische, pneumatische en hydraulische schema’s
* Teamgeest, resultaatgerichtheid, openheid voor verandering, flexibiliteit (uurrooster)
* Minstens 21 jaar zijn.
* Je hebt geen rijbewijs D nodig. Indien je aangeworven bent, zorgt de MIVB voor de zelfde opleiding als onze buschauffeurs. Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Individuele hospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekering voor familie Parking Eco Cheque Aanvullend kinderbijslag * Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
* Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
* Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
* Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
* Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.

---