de projet TUMO Liège

il y a 6 jours

Liège, Wallonie, Belgique GRE-Liège Temps plein

Offre d'emploi

Chef.fe de projet TUMO Liège

Description

Le GRE-Liège et ses partenaires Agoria, Grand Poste et KIKK festival, avec l'appui de la dynamique Liège Digital Power House, lancent un nouveau centre "TUMO" à Liège et recherchent un.e professionnel.le motivé.e et expérimenté.e pour piloter les opérations, y compris la mise en œuvre du programme éducatif "TUMO Center for Creative Technologies", la gestion des installations et la coordination entre le siège central de la franchise TUMO et TUMO Liège.

Le programme éducatif "TUMO" est un programme parascolaire gratuit pour les adolescents qui peuvent acquérir des compétences en lien avec les technologies créatives. Grâce au programme éducatif "TUMO", les étudiants se familiarisent avec plusieurs domaines d'apprentissage, notamment le développement de jeux, la réalisation de films, la robotique, la programmation, l'IA, la musique, et plus encore.

Responsabilités

Gestion du lancement du centre TUMO Liège (avec le soutien du siège central de la franchise TUMO) :

● Garantir l'acquisition et l'implémentation des équipements et softwares

● Appuyer le recrutement de l'équipe éducative et administrative

● Superviser la promotion du centre auprès du public cible et l'inscription des étudiants

● Coordonner les échanges avec le siège central de la franchise TUMO

● Prospecter les partenaires potentiels, et en particulier les partenaires financiers

Gestion opérationnelle :

● Superviser les opérations de gestion du projet TUMO à Liège, y compris les opérations budgétaires, la gestion de l'équipe éducative et administrative, l'organisation des sessions d'ouverture pour les étudiants et du travail de l'équipe du centre, et le maintien à niveau des installations et équipements.

● Résoudre les différents problèmes éventuels de façon autonome et avec le soutien du siège central de la franchise TUMO.

● Fournir un retour et des mises à jour au siège central de la franchise TUMO ainsi qu'au comité d'accompagnement de TUMO Liège.

● Travailler en collaboration avec le responsable de l'équipe éducative de TUMO Liège.

Représentation :

● Etre l'interlocuteur principal pour les étudiants, les parents, les représentants politiques, les acteurs locaux, les partenaires, le siège central de la franchise TUMO, ...

● Représenter publiquement la philosophie pédagogique du programme éducatif "TUMO" auprès de la communauté locale lors d'évènements, d'actions et à travers les médias.

Profil

● Disposer d'un diplôme de niveau master ou de niveau bachelier avec une expérience significative

● Démontrer une expérience d'au moins 5 ans en gestion d'équipe

● Avoir des compétences analytiques : capacité d'analyse de données, anticipation de problèmes et proposition de solutions

● Avoir une expérience budgétaire : gestion d'un budget impliquant des ressources privées et publiques, reportings financiers auprès du Comité d'accompagnement

● Disposer d'une personnalité très dynamique et active, avoir l'esprit d'initiative et être autonome

● Avoir des capacités et une volonté à diriger, guider et motiver les autres vers un objectif commun

● Avoir des capacités à gérer des situations complexes et à prioriser les soucis critiques

● Démontrer d'excellentes compétences en négociation et résolution de conflit

● Démontrer d'excellentes compétences en communication, y en compris en communication écrite, interaction personnelle et présentation en public.

● Avoir une très bonne maîtrise de l'anglais.

● Connaître les enjeux et principaux défis liés au secteur IT ainsi qu'au secteur des ICC (industries culturelles et créatives)

● Disposer d'une connaissance de la législation des marchés publics.

● Démontrer une capacité d'interaction relationnelle avec les forces vives (socioéconomiques, culturels, institutionnelles...) au niveau local et régional est un atout supplémentaire.

Proposition

· Contrat à durée déterminée, temps plein, avec perspective concrète de contrat à durée indéterminée

· Package salarial attractif

· Lieu de travail : la Grand Poste à Liège

Comment postuler

Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre CV, accompagné d'une lettre de motivation de deux pages au maximum, rédigée en 2 exemplaires : 1 en français et 1 en anglais, au plus tard le 11 avril 2025, par e-mail à : vinciane.pirmolin@greliege.be

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