Proposal Engineer H/F

Dans le cadre du renforcement technique chez l’un de nos clients, nous recherchons un Proposal Engineer / Ingénieur Offres H/F. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite commerciale et technique de nos projets. Votre mission principale sera de piloter l’élaboration des offres techniques et commerciales, en coordination avec l’ensemble des services internes et partenaires externes, tout en garantissant la compétitivité et la conformité des propositions. A ce titre, vos principales responsabilités sont : 1. L’analyse du cahier des charges Analyser la capacité de l’entreprise à répondre aux spécifications techniques et commerciales. Identifier les points sensibles et rédiger les documents de synthèse. Contribuer à la définition de la stratégie technique et commerciale en lien avec la direction et les responsables de département. 2. L’analyse des risques et des opportunités Préparer les documents relatifs à l’analyse des risques et opportunités du projet. Définir les stratégies d’atténuation et de prévention. 3. Etude de marché : Analyser les besoins du secteur et les programmes clients. Étudier les solutions et équipements disponibles. Identifier les sources d’approvisionnement et les limites du périmètre de fourniture. 4. Développement des offres : Planifier et coordonner la préparation des offres avec les directions concernées (ingénierie, commerciale, financière, qualité, gestion de projet). Élaborer et vérifier les devis avec le service chiffrage. Soumettre les estimations pour validation et assurer la cohérence technique et financière des propositions. 5. Assistance aux négociations : Participer à la préparation et à la conduite des négociations commerciales et techniques avec les clients. 6. Suivi clients et partenariats : Maintenir la qualité et la continuité des relations avec les clients et partenaires externes. Participer au développement de solutions alternatives et innovantes pour renforcer la compétitivité. 7. Amélioration continue : Identifier des axes d’amélioration technique et organisationnelle. Contribuer à la veille technologique et réglementaire (normalisation, ITAR, etc.). Serez-vous notre prochain talent ? Vous avez un grade Master en marketing, commerce ou un diplôme d’Ingénieur. Vous possédez de solides bases techniques permettant de comprendre des produits complexes Idéalement, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires Vous avez développé des connaissances approfondies sur des aspects commerciaux, juridiques et financiers (conditions contractuelles, financement, crédit documentaire, Ducroire, risques contractuels…) Vous maitrisez le français et l’anglais (oral et écrit) Vous maitrisez la suite Office, en particulier Excel. La connaissance de MS Project est un plus. Des connaissances de Baan et/ou SAP sont un plus. Vous êtes reconnu(e) pour être quelqu’un d’autonome, qui a le sens des responsabilités et qui sait travailler en équipe. Vous faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité dans le traitement de données sensibles. Depuis 2013, AXODYN, société d’ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation. Nous intervenons dans divers secteurs d’activités porteurs, notamment : Energie, Life Science et Industrie. Selon votre expertise AXODYN vous propose de relever ces challenges : Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management. Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle. Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire belge et intervenons auprès de clients de renom. Pourquoi nous rejoindre ? Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l’ensemble de nos équipes. L’esprit d’initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées. AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d’expérience : Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ; Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ; Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.