Teamlead (m/w/d)

Software-oplossingen zijn cruciaal binnen Colruyt Group. Zo’n 150 Java-developers en evenveel Mainframe-developers bouwen en ondersteunen dagelijks tal van applicaties voor onze 33.000 medewerkers en miljoenen klanten. Om hun engineering skills scherp en up-to-date te kunnen houden, stellen we alles in het werk om hen de juiste middelen te geven. Jouw takenpakket als Java Learning & Community Lead:

Je beheert het leertraject voor onze Java Developers: een mix van classroom trainings, ons leerplatform Pluralsight en coaching.
Je onderhoudt contacten met interne en externe trainers en schrikt er niet voor terug een korte training te geven.
Ook het leiden van onze javacommunity zit in je takenpakket: je creëert verbinding tussen onze developers over teamgrenzen heen en stimuleert hen om nieuwe trends te ontdekken. Je zet je eigen expertise in om kandidaatdevelopers op CV te screenen op hun ervaring in de job van Java Software Engineer.
Je begeleidt hen bij de opmaak van een persoonlijk opleidingsplan op maat van de starter.
Je denkt mee na over VAKmanschap van software developers in de breedte en hoe we hen daarin als VAKteam nóg beter kunnen ondersteunen. Je werkt vanuit Halle, Zwijnaarde of Haasrode en kan tot drie dagen per week van thuis werken.

Ervaring – Je hebt minstens 3 jaar ervaring als Developer in Enterprise Java en wil die ervaring inzetten vanuit een learning en developmentperspectief. Ook andere technologieën, talen en platformen triggeren iets in jou.
Oplossingsgericht – Je hebt een hands-on-mentaliteit: nieuwe noden vragen nieuwe oplossingen. Talenkennis – Je communiceert vlot in het Nederlands én het Engels, zodat je met al je collega’s, partners en stakeholders goed kan samenwerken

Aantrekkelijk loonpakket – Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket, gecombineerd met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, winstdeelname en een hospitalisatieverzekering.
Jij maakt die ambitie waar voor ruim 500 software engineers
Variatie – Je komt in contact met collega’s in uiteenlopende rollen uit alle uithoeken van onze organisatie, binnen een internationale context (België en India).
Omkadering – Je gaat aan de slag in een dynamisch team in een no nonsense-omgeving. Opleidingen en leertrajecten – Wij voorzien opleidingen die aansluiten bij je ervaring en behoeften.