Category Manager

Beschrijving:
Voor één van mijn klanten, een toonaangevend en sterk groeiend productiebedrijf, ben ik op zoek naar een Category Manager – Metal & Non-Metal Parts . In deze rol neem je de volledige eigenaarschap op van een van de meest kritieke aankoopcategorieën binnen de organisatie. Je combineert strategie, onderhandelingen, procesoptimalisatie en teamcoaching , en wordt zo een sleutelspeler in het uitbouwen van een performant aankoopbeleid.

Job inhoud:

1. Categorystrategie & Leiderschap
Je ontwikkelt een meerjarenstrategie voor Metal Parts (draaien, frezen, laser- en laswerk, montage, lakken…) en Non-Metal Parts (kunststoffen, rubber, composieten…).
Je implementeert deze strategie en realiseert kostenoptimalisatie , risicobeheersing en kwaliteitsverbetering .
Je beheert het categorybudget en bewaakt TCO/PPV-doelstellingen .
2. Leveranciers- & Contractmanagement
Je bouwt strategische partnerships uit met leveranciers.
Je voert complexe onderhandelingen en zorgt voor goed vastgelegde contracten, prijzen en SLA’s .
Je voert risicoanalyses uit en voorziet dual-sourcing en continuïteitsplannen.
3. Teammanagement & Interne samenwerking
Je coacht en ondersteunt een team van twee category buyers .
Je werkt nauw samen met R&D, Engineering, Quality, Operations en Planning zodat aankopen perfect aansluiten bij de product- en bedrijfsdoelstellingen.
4. Marktanalyse & Innovatie
Je volgt markttrends, grondstofprijzen en technologische evoluties op.
Je detecteert nieuwe concepten, materialen of processen die competitief voordeel opleveren.
5. Continue verbeteringen & digitale optimalisatie
Je stimuleert procesoptimalisaties binnen jouw categorie.
Je introduceert digitale tools en automatiseringsinitiatieven die het aankoopproces efficiënter maken.

Profiel:

Je beschikt over:
Een bachelor of master in een relevante richting ( bedrijfskunde, engineering, supply chain …).
Minstens 8 jaar strategische inkoopervaring , waarvan minstens 2 jaar als Category Manager in een technische of maakomgeving.
Diepgaande kennis van productieprocessen van Metal Parts (verspanen, lassen, stansen) en Non-Metal Parts (kunststofverwerking, extrusie, composieten).
Sterke leiderschaps- en onderhandelingsvaardigheden .
Een analytische , strategische en hands-on mindset.
Vlotte communicatie in Nederlands en Engels .
Ervaring met ERP (bij voorkeur SAP) en digitale procurementtools.

Aanbod:

Onze klant biedt jou een sleutelrol in een mensgerichte en ambitieus groeiende organisatie.
~ Een competitief salarispakket met o.a. hospitalisatie- en groepsverzekering en maaltijdcheques .
~12 ADV-dagen dankzij de 40-urenweek. Daarbovenop 2,5 extra verlofdagen , aanvullend op de 20 wettelijke vakantiedagen (waarvan de helft vrij in te plannen).
~ Een uitgebreid onboarding- en opleidingstraject : je leert alle afdelingen, processen en producten diepgaand kennen.
~ Een omgeving met familiale cultuur , veel betrokkenheid én ruimte voor persoonlijke groei en carrièreontwikkeling .
~ De mogelijkheid om zelf mee richting te geven aan jouw loopbaanpad binnen de organisatie.