Strategische aankoper

Ben jij klaar om je aankoopcarrière naar een hoger niveau te tillen? Als Strategisch Aankoper krijg je de kans om een sleutelrol op te nemen in een internationale productieomgeving die volop in groei is. Hier werk je in een mensgerichte en no-nonsense cultuur , waar vertrouwen, open communicatie en verantwoordelijkheid centraal staan. Je komt terecht in een compact en ervaren team waar je écht impact hebt en waar je tegelijk de ruimte krijgt om te leren, te groeien en jezelf te ontwikkelen tot een sterke onderhandelaar. Functieomschrijving In deze functie werk je nauw samen met de Purchase Manager en drie collega’s binnen het aankoopteam. Jij wordt mede verantwoordelijk voor het uitbouwen en optimaliseren van het aankoopbeleid. Concreet betekent dit dat je: het aankoopbeheer van jouw productgroepen opneemt en zorgt voor de beste prijs-kwaliteitverhouding ; actief relaties met leveranciers uitbouwt en nieuwe samenwerkingspartners identificeert; markttrends en prijsevoluties opvolgt en vertaalt naar concrete aankoopstrategieën; onderhandelingen voert over prijs, kwaliteit, service en leveringstermijnen; processen optimaliseert en meedenkt over verbeteringen in efficiëntie en kostenbeheer; vlot samenwerkt met productie, R&D en de technische dienst om de operationele noden perfect af te stemmen. Profiel Must haves Je beschikt over een diploma (of gelijkwaardige ervaring). Je hebt een eerste ervaring binnen aankoop, bij voorkeur in een industriële of productieomgeving . Je bent analytisch sterk , communiceert helder en werkt gestructureerd. Onderhandelen zit in je DNA, je combineert commerciële flair met een professionele, resultaatgerichte aanpak. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels . Nice to haves Kennis van Frans of Duits is een troef. Ervaring met ERP-systemen of met de optimalisatie van aankoopprocessen is mooi meegenomen. Je voelt je thuis in een groeiende organisatie waar ondernemerschap en initiatief worden aangemoedigd. Aanbod Van € 3.000 tot € 4.000 per maand Je krijgt de kans om mee te bouwen aan het aankoopbeleid van een internationale speler in volle expansie. Daarbij kan je rekenen op: een brutosalaris afgestemd op je ervaring van €3000-€4.000 , aangevuld met: een bedrijfswagen en een ruim pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 30 vakantiedagen, thuiswerkmogelijkheid, glijdende uren, ADV-dagen...); een open en mensgerichte cultuur , waar je CEO net zo bereikbaar is als je directe collega; ruimte om te groeien zowel professioneel als persoonlijk, met begeleiding van ervaren aankoopmanagers; een werkomgeving waar kwaliteit, duurzaamheid en innovatie vooropstaan. Interesse? Stuur je CV naar laura@conessence.com