Manager medisch toezicht

Dit is Liantis Bij Liantis zijn we meer dan een compagnon voor ondernemers en werkgevers; we zijn hun compagnon de route. Dit geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega's . Onze compagnon cultuur staat voor samenwerken met een flexibele , mens- en klantgerichte mindset . Wij geloven in het aanbieden van oplossingen die op het juiste moment inspelen op de behoeften van onze klanten. Daarbij zorgen we voor een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen bij Liantis zich met enthousiasme en trots kan inzetten. We organiseren onze oplossingen op een efficiënte en kwalitatieve wijze. Bij alles wat we doen draagt een persoonlijke en geïntegreerde dienstverlening bij aan onze collega's, klanten en partners. Kortom iedereen rondom ons. Bij Liantis engageren we ons om een werkplek te bieden waar iedereen zich thuis voelt en waar jouw welzijn en professionele groei voorop staan. Ben je klaar om deel uit te maken van een team dat met trots compagnon is van meer dan 235.000 klanten? Solliciteer dan via bovenstaande knop Heb je nog extra vragen na het lezen van deze vacature? Contacteer ons via jari.kellner@liantis.be of 0499 40 96 58. Meer informatie over wie we zijn? Bezoek liantis.be. Functieomschrijving Als manager medisch toezicht neem je de leiding over het expertisedomein arbeidsgeneeskunde en medisch toezicht binnen Liantis. Je bouwt aan een toekomstgericht, evidence-based beleid rond preventieve gezondheidszorg en vertaalt strategische keuzes naar een sterke operationele werking. Met een combinatie van inhoudelijke expertise, leiderschap en organisatiekracht stuur je teams, processen en resultaten aan in een maatschappelijk relevante context. Zo geef je mee richting aan kwaliteit, samenwerking en duurzame impact voor klanten en hun medewerkers. Klaar om mee het verschil te maken in de preventieve gezondheidszorg? Zo ziet jouw job eruit Uitwerken en realiseren van een middellange- termijnstrategie voor medisch toezicht, vertaald naar concrete beleids- en actieplannen in lijn met wetgeving en organisatiedoelstellingen. Opnemen van de nationale inhoudelijke en organisatorische aansturing van het expertisedomein , met directe hiërarchische rapportering van de teams medisch toezicht in Vlaanderen én de aansturing van de managers medisch toezicht in Wallonië. Organiseren en optimaliseren van de werking van de teams medisch toezicht, met focus op efficiënte planning, uniforme processen en het behalen van KPI's en serviceniveaus . Versterken van de multidisciplinaire samenwerking met risicobeheersing, psychosociaal welzijn en andere expertlijnen om geïntegreerde oplossingen te bieden. Vertegenwoordigen van Liantis in externe overlegorganen en optreden als aanspreekpunt voor inspectiediensten rond welzijn op het werk. Opstellen en opvolgen van het afdelingsbudget, met aandacht voor omzet, kostenbeheersing en duurzame groei . Leidinggeven aan en ontwikkelen van medewerkers en leidinggevenden, met blijvende focus op welzijn, talent en performantie. Profiel Herken je jezelf hierin? Een masterdiploma geneeskunde aangevuld met relevante ervaring binnen arbeidsgeneeskunde én preventie . Aantoonbare leiderschapservaring in een complexe, kennisintensieve omgeving met strategische verantwoordelijkheden. Sterk conceptueel en analytisch denkvermogen, gecombineerd met besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid . Vlotte samenwerking met diverse stakeholders en ervaring in het uitbouwen van duurzame interne en externe relaties . Financieel inzicht en ervaring met budgetbeheer en sturen op KPI's. Een lerende mindset , veranderingsbereidheid en de ambitie om expertise en werking continu te versterken. Word je manager medisch toezicht? Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in onze waarden : schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit. Aanbod Van € 6.200 tot € 10.000 per maand Wat wij je bieden Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje. Voor je comfort Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket , dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing ...). Naast je basisloon, krijg je ook maaltijd- , eco- en cadeaucheques . En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de loonbonus een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds. Bovendien maken een bedrijfswagen met laadpas en de installatie van een laadpaal ook deel uit van je loonpakket. Voor je persoonlijke ontwikkeling Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op persoonlijke ontwikkeling . Zo krijg je de kans om je talenten te ontplooien , in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Bovendien stimuleren we actief interne mobiliteit , omdat we geloven dat dit essentieel is voor zowel individuele evolutie als het versterken van onze organisatie . Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei. Voor je succes Bij Liantis bieden we uitgebreide ondersteuning jouw succes te garanderen. Als leidinggevende neem je deel aan ons leiderschapstraject , dat specifiek is ontworpen om jouw leiderschapskwaliteiten te versterken en je te helpen bij het effectief leiden van je team. We faciliteren een omgeving waarin jouw leiderschap en besluitvorming optimaal tot hun recht komen, met alle benodigde middelen om je werk efficiënt uit te voeren.