Teamleader Accountancy:Jouw Kerstcadeau?

Teamleader Accountancy Onze klant, een snelgroeiend accountantskantoor, is op zoek naar een Teamleader Accountancy om de verdere uitbouw van het kantoor en het team te ondersteunen. Je komt terecht in een dynamisch kantoor met 12 medewerkers, waar een menselijke aanpak, professionaliteit en teamspirit centraal staan. In deze rol fungeer je als rechterhand van de zaakvoerder en speel je een sleutelrol in de dagelijkse werking, de aansturing van het team en de continuïteit van het kantoor. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Aansturen, coachen en begeleiden van een team van junior en senior accountants Organiseren en verdelen van het werk, opvolgen van deadlines en bewaken van de kwaliteit Technische ondersteuning van senior profielen en coaching van junior medewerkers Beheer en supervisie van een portefeuille van voornamelijk vennootschapsdossiers Schakel vormen tussen het operationele team en de zaakvoerder Actief meedenken over organisatie, processen en verdere groei Vervangen van de zaakvoerder bij afwezigheid Werkomgeving & dossiers: Accountantskantoor met 12 medewerkers, sterk gegroeid in korte tijd Ongeveer 600 dossiers Gevarieerde klantenportefeuille: management, bouw, horeca, ... Jong team (30–40 jaar) met een open, informele en collegiale sfeer Sterke focus op opleiding, coaching en doorgroeimogelijkheden (junior → senior) Jouw profiel: Opleiding in accountancy (bachelor of master) Aantoonbare ervaring als senior accountant Eerste leidinggevende ervaring of duidelijke ambitie om een team te leiden Gestructureerd, matuur en verantwoordelijk Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende mindset Hands-on ingesteld en oplossingsgericht Aanbod: Vast contract (onbepaalde duur) Bruto maandloon tussen €4.000 en €5.500 Voor sterke profielen altijd bespreekbaar Autonomie, verantwoordelijkheid en impact Menselijke werkomgeving met korte beslissingslijnen Reële doorgroeiperspectieven op middellange termijn Waarom deze opportuniteit? Deze functie is ideaal voor een ervaren accountant die klaar is voor een volgende stap richting leadership en management. Je krijgt de kans om actief mee te bouwen aan een groeiend kantoor, met ruimte voor initiatief, vertrouwen en langetermijnvisie.