INTERIM MANAGER

2 HUM ondersteunt organisaties die volop inzetten op duurzaamheid en zo bijdragen aan een hogere levenskwaliteit. Samen delen we de ambitie om mee te bouwen aan een duurzame toekomst voor ons allemaal. Voor éen van onze klanten, een toonaangevend overheidsbedrijf in Brussel, zoeken wij 2 INTERIM MANAGERS – DATA ENGINEER MICROSOFT FABRIC om het team te versterken. Duur van de opdracht: tot 30 september 2026. Opstart: 19 januari 2026. Sinds enkele jaren streeft onze klant om een volledig datagedreven organisatie te worden en vertrouwt voor haar rapportage en analyse op een centraal datawarehouse. Gezien de snel evoluerende technologieën en bedrijfsbehoeften wil onze klant dit platform nu moderniseren door dit platform te migreren naar de Microsoft Azure-cloud. Deze transitie gaat gepaard met de implementatie van nieuwe, krachtige tools, waaronder Microsoft Fabric (ETL) en Power BI. Om ons te helpen met deze uitdaging zijn wij op zoek naar 2 Data Engineers Microsoft Fabric. Missie : Ontwerpen en ontwikkelen van ETL flows in Microsoft Fabric (Dataflows Gen2, Notebooks PySpark, Pipelines) op Azure Cloud Instellen van gegevensmodellen georiënteerd naar BI naar de methodologie van Kimball / snowflake Ontwikkelen van feitentabellen, dimensies en aggregaten in het DataWarehouse met respect voor de prioriteiten en de planning Verzekeren van de kwaliteit, betrouwbaarheid, monitoring en prestaties van de kenmerken en de flows Beheren en bewaken van traceerbaarheid, waarschuwingen voor de flow en afwijzingsproblemen Automatiseren van de implementatiesmet CI/CD (Azure DevOps of GitHub) Werken in nauwe samenwerking met het team IC om de samenhang tussen systemen en oplossingen te verzekeren Verbinden met verschillende bronnen (Oracle, SQL Server, XML, Flat files, ...), begrijpen van hun structuren en optimaliseren van extracties Respecteren van de gedefinieerde technische standaarden: : naamgeving, beveiliging, beheer, monitoring, CI/CD Respecteren van de guidelines en de interne procedures op zowel technisch als organisatorisch niveau Documenteren van de bewerkingen en de flows Technische vaardigheden : Microsoft Fabric: Lakehouse, Dataflows Gen2, Pipelines, Warehouse Azure : Azure Data Lake, Azure Synapse (un plus) Databanken: uitstekende beheersing van Oracle en SQL Server (connectie, extractie, optimalisatie van selects) SQL: gevorderd niveau PySpark: verdeelde bewerkingen voor grote volumes van data DAX (noties) Concepten van datawarehouse Modellering Kimball: Star Schema & Snowflake, Slowly Changing Dimensions (SCD) ETL/ELT: goede praktijkkennis voor sequentiebepaling en monitoring CI/CD: Azure DevOps of GitHub Actions Beveiliging en beheer van de gegevens op Azure Kennis van de Sparx Enterprise Architect voor de documentatie is een pluspunt Kennis van Informatica Powercenter (of de wil om het te leren) is een plus Gewenst profiel : Bachelor in Computer Science of gelijkwaardige ervaring Minstens 5 jaar ervaring in Data Engineering, waarvan zeker 3 jaar in Fabric op Azure Cloud Goede beheersing van de methodologie Kimball voor BI Bewezen ervaring van Oracle en SQL Server databases Capaciteit om de prestaties te optimaliseren en de processen te documenteren Capaciteit om in een team te werken met respect v oor het bestuur en de interne procedures FR/NL met een goede passieve kennis van de andere taal (vereist) Skills Beveiliging en gegevensbeheer in Azure (Junior Level) CI/CD (Azure DevOps of GitHub) (Junior Level) DAX (geavanceerd) / Power Query (Medior Level) Ervaring in functionele analyse & data (Medior Level) ETL/ELT: best practices voor sequencing en monitoring (Medior Level) Integratie van Power BI Microsoft Fabric / Azure (Junior Level) Ontwikkeling ETL/ELT (Medior Level) Ontwikkeling MS Fabric (Junior Level) Oracle-/SQLServer-databases (Medior Level) Power BI Desktop & Service datasets (Junior Level) Praktische kennis van methodologieën voor gegevensmodellering (Medior Level) Pyspark (Junior Level) SQLLevel (Medior Level) Tabulaire modellering en optimalisatie van datasets in de cloud (Junior Level) Wil je meewerken aan het creëren van een duurzame toekomst voor ons allemaal? Stuur dan snel je kandidatuur naar christian@2hum.com met je recente CV (NL) en vermelding van je all-in dagtarief excl. btw. Deadline : 12 december 2025.