(Praktijk)Lector En Coach Werkplekleren Wegen

Hogeschool PXL is met meer dan 10700 studenten en 1300 medewerkers een toonaangevende hogeschool in de regio. In het dynamisch netwerk van Hogeschool PXL dagen we elke partner vandaag uit om samen de toekomst te ontwerpen. Doordrongen van identiteit en praktijk leiden we ondernemende, geëngageerde, creatieve professionals en kunstenaars op. We werken samen aan oplossingen met organisaties in onderzoek en dienstverlening. We claimen kwaliteit in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die vlotheid en tegelijk sérieux uitstraalt. Hogeschool PXL heeft voor het departement PXL-Green & Tech, een externe vacature voor een: Functieomschrijving Het departement PXL-Green & Tech is het technologische departement van hogeschool PXL met ruim 900 studenten en gevestigd op de groene campus in Diepenbeek. Binnen dit departement zijn er 3 opleidingsclusters nl. Agro en biotechnologie, Bouw en Elektromechanica. De opleidingscluster bouw bestaat uit een bacheloropleiding bouw en twee graduaatsopleidingen nl. graduaat bouwkundig tekenen en graduaat werforganisatie. Een volledig overzicht van het opleidingsaanbod kan je hier raadplegen. Het departement zet in op duurzaamheid, zowel binnen de opleidingen als op de campus. FUNCTIEOMSCHRIJVING Je zal onderwijs verzorgen binnen de graduaatsopleiding bouwkundig tekenen. De onderwijsopdracht situeert zich in het domein wegen en is vooral gefocust op het coachen van junior collega’s tijdens het werkplekleren, de graduaatsproef en/of het lesgeven over de basistools van het 3D-programma Infraworks. Hogeschool PXL heeft als principe dat de volledige onderwijsopdracht door het volledige onderwijsteam wordt gedragen en verwacht de nodige collegialiteit, actieve bijdrage en flexibiliteit van haar medewerkers. Je draagt in team bij tot : de realisatie van de specifieke doelstellingen van de opleiding en de hogeschool; het deelnemen aan (didactisch) overleg (o.A. in de opleidingsraad, werkgroepen en toetscommissies); het deelnemen aan praktijkoverleg; het verstrekken van informatie aan kandidaat-studenten op de voorziene infomomenten. Profiel Je bent in het bezit van een diploma professionele bachelor (of hiermee gelijkgesteld) bouw of toegepaste architectuur OF een masterdiploma Industriële wetenschappen of Ingenieurswetenschappen: Bouwkunde (of hiermee gelijkgesteld). Voor de functie van coach heb jij relevante praktijkervaring in het uitwerken van bouwdossiers in de context van wegen (vb. ontwerp en/of studiebureau); Voor de functie van (praktijk) lector heb jij praktische kennis van het tekenprogramma Infraworks om de eerstejaars de basistools aan te leren voor het opstellen van 3D-modellen van wegeniswerken. Bij ontstentenis van voorgaande diploma’s, maar mits het voorleggen van een graduaatdiploma bouwkundig tekenen (met keuzetraject wegen) en aantoonbare ervaring voor de betreffende opdracht(en), zal je aangesteld worden als gastdocent. Je voldoet aan de wettelijke taalvereisten voor de kennis van de doceertaal (Nederlands) waarin je het opleidingsonderdeel doceert. Wat jij moet kunnen : Voor de functie van coach: Je beschikt over vakinhoudelijke expertise rond het uitwerken van uitvoeringsplannen en uitvoeringsdossiers van wegeniswerken; Je kan vlot werken met diverse relevante IT-tools. Je bent goed in het begeleiden van studenten binnen een vastgelegd programma van het werkplekleren en de graduaatsproef. Voor de functie van praktijk lector: Je kan vlot werken met Infraworks Je kan op een laagdrempelige manier de basistools aanleren aan de eerstejaarsstudenten. De professional die wij zoeken: Ben jij een ondernemend en dynamisch professional die open staat voor vernieuwing en ga je vanuit een onderzoekende houding zelf actief op zoek naar nieuwe inzichten, werkwijzen en oplossingen? Beschik jij over goede communicatieve vaardigheden en heb je de passie en empathie om met studenten op een heldere en gestructureerde wijze te communiceren en te presenteren en maak je hierbij gebruik van didactische en visuele hulpmiddelen? Ben jij een professional die ondernemend is, gemakkelijk een netwerk kan uitbouwen en de uitdaging wil opnemen om actief mee te werken aan projectmatig onderzoek? Kan je met je enthousiasme een groep studenten alias “junior-collega’s” op creatieve wijze coachen ? Draag jij duurzaamheid hoog in het vaandel? Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren. Aanbod Individuele hospitalisatieverzekering Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding economische leven in de regio. Je mag rekenen op een boeiende en uitdagende functie met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en met oog voor de mogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die hartelijkheid en ernst uitstraalt. Je mag je verwachten aan een aantrekkelijke vakantieregeling, terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, cambio huurwagen, voordelige hospitalisatieverzekering en interessante cateringvoorwaarden en tal van andere personeelsvoordelen. Aanstelling De statutaire aanstelling* gebeurt met ingang van 16 September 2024 tot uiterlijk eind academiejaar 2024-2025. Heraanstelling en uitbreiding zijn mogelijk. *Een aanstelling tot en met 25% binnen Hogeschool PXL is een aanstelling als gastdocent. Bij uitbreiding van de opdracht is een aanstelling als (prakijk)lector zonder nieuwe selectieprocedure mogelijk. Salarisschaal De inschaling gebeurt op bachelorniveau (salarisschaal 316) of op masterniveau (salarisschaal 502). Voor meer informatie: Salarisschalen onderwijzend personeel hogescholen (vlaanderen.Be) Je vindt het bruto geïndexeerd maandsalaris in de kolom 'maandsalaris'. Een bruto-netto calculatie maken,kan je hier doen. Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 10 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken binnen de maand na indiensttreding en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden. UW KANDIDAATSTELLING Solliciteren voor deze functie kan tot uiterlijk 17/06/2024 en uitsluitend via ons elektronische sollicitatietool SES: Je kan ons via deze weg je cv, diploma’s, motivatiebrief … bezorgen. Je kan rekenen op een discrete behandeling van je kandidatuur. We zoeken binnen deze vacature naar 1 of 2 nieuwe medewerkers. Geef gerust in je motivatiebrief weer welke tewerkstelling jouw voorkeur geniet: het coachen en/of het lesgeven. Selectieprocedure Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten. Kandidaten die op basis van CV en motivatiebrief geselecteerd worden voor deelname aan het selectieproces, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek en eventuele proefles. Het selectiegesprek wordt ingepland op 27/06/2024 of 02/07/2024. Je voldoet bij indiensttreding aan de algemene toelatingsvoorwaarden zoals bepaald in de Codex Hoger Onderwijs. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.