Conseiller en prévention H/F

En référence au code du bien-être, le Service interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPPT) a pour mission d'assister l'employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs pour l'application des dispositions légales et réglementaires relatives au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail et de toutes les autres mesures et activités de prévention. Analyse des risques et prévention Réaliser et mettre à jour les analyses de risques globales et spécifiques (ergonomie, sécurité incendie, agents physiques, risques psychosociaux...). Veiller à l'application du Code du bien-être au travail dans l'ensemble des services communaux, du CPAS et de Sportcity (bâtiments, écoles, crèches, voiries, etc.). Participer activement aux inspections, audits, et contrôles des autorités en matière de santé, de sécurité et d'hygiène : Contrôle du Bien-Être au Travail (SPF Emploi) ; ONE (Office national de l'Enfance) ,etc. Veiller à la conformité « pompier » - attestation ou rapport de conformité incendie) délivré par le Service d'incendie et d'aide médicale urgente (SIAMU) des différents établissements et au bon suivi du plan de la gestion de l'amiante. Octroyer le visa pour tout marché public touchant à la santé ou à la sécurité au travail au travail (procédure des 3 feux verts). Formation et sensibilisation Identifier les besoins en formation en matière de sécurité, ergonomie, hygiène... Organiser ou dispenser des formations et des campagnes de sensibilisation. En collaboration avec les Ressources Humaines, mettre en place une formation continue du personnel dans le domaine de la prévention et de la sécurité : Equipe de première intervention incendie, secouristes, responsables d'évacuation, personnes de confiance, agents entrants, etc. Préparer et mettre à jour les tableaux de suivi des plans d'actions et participer aux réunions de suivi avec la Secrétaire Communale et les Directions techniques. Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates. Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des avis formulés. Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d'un œil critique l'information. Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et accompagnez les services techniques dans la mise en œuvre des solutions. Compétences techniques Vous possédez des connaissances approfondies en matière de bien-être au travail, notamment en ce qui concerne l'analyse des risques, la coordination des activités de prévention Connaître la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs Diplôme requis à la date limite d'inscription : Diplôme universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long (niveau master ou équivalent) ; Vous êtes détenteur d'un certificat officiel reconnu par le SPF Emploi de conseiller en prévention de niveau 1 ; Vous avez minimum deux ans d'expérience comme conseiller en prévention dans un service interne, au sein d'une administration publique étant un atout ; Vous avez de bonnes connaissances techniques ; Contrat CDI temps plein be) pécule de vacances, prime de fin d'année, chèques-repas (8€), 2ième pilier pension, intervention dans les frais de déplacements domicile/travail en transport en commun (gratuité STIB) ou à vélo, régime de vacances avantageux, diverses possibilités de formation, régime de horaires flexibles Particularités : Horaire de travail flexibles, déplacements fréquents auprès des différents établissements (environ 40) SIPP de l'administration communale (env.