Deskundige Overheidsopdrachten

Nu zijn we op zoek naar een enthousiaste Deskundige overheidsopdrachten om ons team te versterken.

**Toelichting**:
Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor aanwerving, bevordering, interne personeelsmobiliteit en externe personeelsmobiliteit voor Deskundige overheidsopdrachten bij Bestuurszaken (salarisschaal B1-B3 - deadline VÓÓR 21/5/2024). Deze functie wordt beschouwd als een knelpuntberoep. Relevante professionele ervaring kan onbeperkt worden gevaloriseerd.

**Organisatie**:
De dienst Overheidsopdrachten faciliteert en begeleidt het aankopen van goederen, diensten en werken. Samen met uw collega’s van de dienst, staat u in voor het beheer van een heel divers takenpakket. Het gaat om het ontwikkelen van een aankoopstrategie, analyse van aankoopgedrag, marktverkenningen, aankoopprocedures opstellen, raamovereenkomsten afsluiten en contracten opvolgen.

**Functieinhoud**:
**Lees hieronder meer**
- Je bent het aanspreekpunt voor de klantendiensten.
- Je zet een constructieve samenwerking op met de betrokkenen om alle aankoopdossiers zo vlot mogelijk te laten verlopen.
- Je adviseert de interne klanten.
- Je staat in voor de analyse van de behoeften.
- Je vertaalt de behoeften in een efficiënte aankoopstrategie.
- Je zorgt voor de opmaak van de overheidsopdrachten.
- Je bouwt expertise op en vertaalt dit naar concrete toepassingsmogelijkheden op de dienst.
- Je ondersteunt het volledige aankoopproces van a tot z, met respect voor de interne procedures en de wetgeving overheidsopdrachten en ziet toe op een kwaliteitsvolle uitvoering ervan.
- Je bent hét centraal aanspreekpunt waarin je contacten onderhoud met de stakeholders en je vertegenwoordigt de organisatie bij de leveranciers.
- Je neemt een adviserende, coachende, faciliterende en controlerende rol op.
- Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.

**Functieprofiel**:

- Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing._
- Je beschikt over een bachelor diploma

OF

Je beschikt niet over een bachelor diploma maar wel over minimum 5 jaar relevante professionele ervaring in/met overheidsopdrachten. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief.
- Je hebt kennis van de wetgeving inzake overheidsopdrachten.
- Je hebt affiniteit met inkoop of bent bereid dit op korte termijn te verwerven.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en overtuigingskracht.
- Je hebt een sterke analytische ingesteldheid.
- Je bent iemand die klantgericht en betrokken is, proactief handelt, doorvraagt, creatief meedenkt en oplossingen/verbetervoorstellen naar voren schuift.
- Je durft vanuit een constructieve houding de bestaande werkwijzen kritisch en innovatief te benaderen.
- Je komt afspraken na en neemt verantwoordelijkheid op voor beslissingen.
- Je hebt een pragmatische ingesteldheid en bent creatief in het zoeken naar oplossingen.
- Je bent bereid tot voortdurend bijleren.
- Je bent een teamplayer, maar daarnaast ook in staat om taken zelfstandig tot een goed einde te brengen.
- Je hebt een uitstekend organisatievermogen, bent stressbestendig en laat je niet afschrikken door deadlines.
- Je beschikt over voldoende PC-vaardigheden.
- Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.
- _Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma._

**Aanbod**:
Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk
- Een voltijdse contractuele aanstelling met een loon op niveau B1-B3.
- Je verdient een bruto maandloon van € 2971,45 (zonder ervaring), over € 3518,83 (5 jaar ervaring) tot maximum € 4955,26 (maximale anciënniteit).
- OPTIONEEL: Deze functie wordt beschouwd als knelpuntberoep. Kandidaten kunnen onbeperkt relevante anciënniteit laten valoriseren, zowel uit de openbare als privésector en als zelfstandige. (Je levert zelf de bewijsstukken hiervan. Het bestuur beslist op basis van die stukken over de relevantie.)
- Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig verrekend.
- De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
- Een soepele verlofregeling met mínimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
- Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan
- en doorgroeimogelijkheden.
- Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
- Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijd