Stafmedewerker Uitvoeringsdiensten

**Wat doe je als stafmedewerker uitvoeringsdiensten?**:
Als stafmedewerker vervul je een aantal taken ter ondersteuning en optimalisatie van de algemene werking van de afdeling alsook van de directie Facilitaire Ondersteuning (FO).
- Je speelt een belangrijke rol op vlak van organisatiebeheersing. Als stafmedewerker ben je de motor achter continue verbeteringsacties en veranderingsprocessen.
- Je coacht en ondersteunt waar nodig en zorgt ervoor dat de medewerkers op een kwaliteitsvolle manier taken uitvoeren binnen de vooropgestelde termijn. Jij bent hun eerste aanspreekpunt.
- Je bent instaat om op een interactieve wijze de groep aan te zetten tot persoonlijke groei, vergroten van zelfvertrouwen en het exploreren en ontwikkelen van eigen mogelijkheden om persoonlijke, functie
- en organisatiedoelen te bereiken.
- Je werkt in eerste instantie nauw samen met het Afdelingshoofd Uitvoeringsdiensten, aan wie je ook rapporteert. Ook met de andere afdelingshoofden binnen de directie FO werk je samen en onderhoud je nauwe banden.
- Je formuleert voorstellen/adviezen om de continuïteit van de werking te garanderen en de kwaliteit te verbeteren.
- Je staat in voor verslaggeving over de vooruitgang van de werkzaamheden met inbegrip van de te verwachten knelpunten.
- Opvangen, centraliseren en doorspelen van aanvragen, bedenkingen en klachten van andere medewerkers, burgers of andere gebruikers behoort ook tot jouw takenpakket.

**Wat verwachten we van jou?**:

- Je hebt relevante ervaring.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je denkt vernieuwend en probleemoplossend.
- Je kan structuur brengen en het werk optimaal organiseren in functie van de dienstverlening.
- Je bent vertrouwd met de principes van projectmatig werken.
- Je bent een gedreven coach die het beste uit het team haalt.
- Je bent een vlotte communicator.
- Kan je niet alles afvinken, maar ben je erg leergierig, flexibel, zelfstandig en heb je een gezonde portie logisch denkvermogen, laat dan toch maar van je horen Wij geloven immers dat je met de juiste ingesteldheid snel heel wat kan bijleren

**Wat mag jij verwachten?**:

- Een voltijds contract van onbepaalde duur op niveau A1a-2a.
- Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen voor een maximumperiode van 18 jaar.
- Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit € 3641,48 per maand.
- Bruto loon met 18 jaar anciënniteit in de privésector € 5624,72 per maand.
- Extra’s: een interessante verlofregeling & opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling abonnement woon
- werkverkeer, fietsvergoeding, mogelijkheid tot thuiswerk en telewerkvergoeding
- Lees ook de 5 redenen om voor Mechelen te werken en de verhalen van onze collega’s.

**Interesse?**:
***

ten laatste op
- **15 augustus 2023**.De selectie start met een CV-screening. Enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie. (maximum 12)

De selectieprocedure bestaat verder uit volgende onderdelen:

- casusopdracht
- sollicitatiegesprek