Moniteur(Trice) Construction

**Description de l’entreprise
**L'ASBL Les Jeunes Jardiniers est une Entreprise de Travail Adapté. Créée en 1975 **, l **'entreprise compte environ 145 travailleurs dont 105 porteurs de handicap. Depuis sa création, l'ASBL s'efforce de conjuguer professionnalisme et finalité sociale.

Les travailleurs sont répartis en équipes de 3 ou 4 personnes, encadrés par un moniteur. Les zones d'intervention privilégiées sont situées dans la région bruxelloise. Nos clients sont des particuliers, des copropriétés, des entreprises, de ambassades et des pouvoirs publics.

Dans son fonctionnement quotidien, c'est le côté professionnel et entrepreneurial qui est privilégié. De plus, l'entreprise joue un rôle social très important. L'insertion socio-professionnelle des personnes handicapées se fait au moyen d'un suivi social et d'aides administratives spécifique.

**Description de la fonction
**En tant que chef d'équipe, le moniteur doit:
créer des relations positives avec son groupe ;
- déceler le potentiel de chaque ouvrier afin de proposer des tâches accessibles et veiller à ce qu'elles soient bien exécutées;
- appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- faculté de gestion d'une équipe de personnes handicapées

En tant que moniteur doit:

- être capable de lire et d'exécuter un devis de l'architecte paysagiste ;
- avoir un bon relationnel afin de communiquer plus facilement avec ses clients et ses ouvriers ;
- être endurant et pouvoir s'adapter tant aux climats qu'a la diversité des chantiers ;
- pouvoir manipuler du matériel de jardinage et de construction (engins de terrassement)
- être minutieux et précis.

**Description du profil**
- Soit CESS, soit CESI avec deux ans d'expériences professionnelles
- Expérience dans le domaine de la construction (avoir des connaissances en jardinage est un atout);
- connaissances en jardinage et/ou construction ;
- permis B minimum. Le permis BE est un plus ;
- avoir un bon relationnel afin de communiquer plus facilement avec les ouvriers et les clients ;

**Permis de conduire**:Permis BE

**Avantages du poste
**Ce que nous proposons:

- un contrat à durée déterminée avec possibilité d'évolution vers un CDI
- barême conforme au secteur des ETA (CP 327.02)
- chèques repas après 3 mois d'ancienneté

**Informations supplementaires**
Lieu de travail ,

Type de contrat : CDI