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Responsable Du Département Technique

Il y a 2 mois

Verviers, Belgique CHR VERVIERS Temps plein

**Société**:
Vous êtes en quête d'une fonction porteuse de sens, riche en défis et en projets d'envergure ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit

**Le CHR Verviers est la plus importante institution hospitalière de l’Est de la Province de Liège**, jouant un rôle essentiel en tant qu'hôpital de service public.

Avec un effectif de 1500 collaborateurs, **le CHR Verviers incarne une culture locale fondée sur des valeurs telles que la bienveillance, la solidarité et l'entraide**. Malgré la dimension de la structure, le CHR Verviers conserve son esprit familial et demeure résolument ancré dans sa mission de mettre l'humain au cœur de ses préoccupations.

Des projets passionnants se dessinent pour les années à venir, tels que la fusion avec le Centre Hospitalier Reine Astrid de Malmedy ou encore le déménagement du CHR Verviers.

Dans cette dynamique de renouveau, nous recherchons un-e **Responsable de département technique,** désireux-se de contribuer à notre élan de progrès et d'innovation.

**Fonction**:
Le département technique assure le suivi des projets techniques ainsi que l’entretien des installations, des appareils, du matériel technique et de l’infrastructure afin d’assurer le bon état des installations et des bâtiments.

En tant que **Responsable du département technique**, vous jouez donc un rôle clé pour la sécurité des patients du CHR Verviers, mais également pour les collaborateurs, en leur apportant une vision à long terme.

Vos missions s’articulent autour de 3 axes:
**1 - Organisation du département**
- **Conclure des accords avec la direction** concernant les objectifs de gestion, les traduire au niveau du département et prendre les décisions nécessaires afin d’atteindre ces objectifs
- **Conseiller la direction pour des grands projets** concernant le renouvellement ou l’élargissement de l’infrastructure et l’achat d’installations techniques
- **Coordonner tous les projets techniques** dans l’institution, en collaboration avec les responsables d’autres départements
- **Formuler une proposition de budget d’exploitation et d’investissement** en collaboration avec le service financier, le réaliser, en assurer le suivi, et proposer des mesures d’amélioration et d’économie
- **Communiquer et s’accorder avec les autres départements et services**:

- **Organiser les projets techniques** en collaboration avec les sous-traitants
- **Gérer et diriger divers groupes de projets** : préparer des réunions, fournir des informations, assurer le suivi des décisions prises, déléguer des tâches et tenter d’arriver à une conclusion commune

**2 - Supervision du département**
- **Prendre des décisions** suivant les procédures existantes et après concertation avec les chefs de service, la direction et le service du personnel **concernant la politique du département** (ex : engagement, licenciement, description des tâches)
- **Soutenir les chefs de service** dans l’organisation de leur service en veillant à une collaboration et une communication réciproque, à l’établissement de priorités et à la clarification des décisions prises
- **Encadrer, motiver et diriger les équipes** en établissant des objectifs annuels et en menant des entretiens de fonctionnement et d’évaluation
- **Organiser les activités de formation** et **fournir une assistance méthodique** aux collaborateurs

**3 - Optimisation des services du département**
- **Élaborer la gestion de la qualité au niveau du département** en collaboration avec un groupe de travail sur la qualité, l’implémenter et en assurer le suivi
- **Suivre des projets** sur la qualité et les évaluer
- **Passer en revue les plaintes et les traiter** en collaboration avec les chefs de service concernés
- **Actualiser ses connaissances au sujet des nouveaux développements** dans le domaine de vos activités et implémenter des nouvelles méthodes techniques et de travail
- **Proposer des améliorations** pour augmenter l’efficacité, la qualité ou la sécurité du département

**Equipe**

Dans ce poste, vous supervisez les trois responsables de département : projet, biomédical, et exploitation & maintenance. Chacun est chargé de diriger son équipe respective, totalisant 30 équivalents temps plein (ETP).

Votre travaillez sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations. Son style de management est décrit comme participatif ; il entretient des relations proches avec ses équipes et fait preuve d'une grande capacité d'écoute. Orienté solutions, il attend la même approche de ses collaborateurs.

**Profil**:
Votre formation, vos expériences et vos hard skills:

- Master
- Expérience de minimum 5 ans en gestion d’équipe et de projet
- Connaissances techniques : électricité / électromécanique / HVAC / biomédical / électromédecine (= atout)
- Aisance avec les outils informatiques
- Connaissances en analyse budgétaire et g

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    **Qu'allez-vous faire?**: Pour l'un de nos clients spécialisé dans l'usinage, la tôle et tubes de différentes matières nous sommes à la recherche d'un responsable soudeur Votre mission consiste à agir tel qu'un véritable chef d'orchestre. Votre mission consiste à devoir chapeauter l'ensemble de la zone, personnes qui y sont occupées et le bon...

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    Verviers, Belgique Start People Temps plein

    Notre client est une entreprise travaillant dans le domaine de la métallurgie-usinage dans la région de Verviers,Créée en 2010, la société n'a fait que grandir depuis en doublant son chiffre d'affaire chaque année.La différence entre notre client et ses concurants se marque via une innovation constante notamment dans le design, la technique et la...

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