Planner Loi

OCMW Brugge zoekt een planner voor het Lokaal Opvanginitiatief Brugge voor een vaste tewerkstelling.

Ben je op zoek naar een boeiende positie waarbij je de leiding hebt over het plannen en uitvoeren van verschillende taken binnen het LOI? Heb je een sterke interesse in logistiek en ben je klaar om een sleutelrol te vervullen in het beheer van opvangfaciliteiten? Sluit je aan bij ons team en ervaar een energieke werkomgeving

**Wat is jouw rol?**:
Als planner bij het Lokaal Opvangsinitiatief in Brugge ben jij verantwoordelijk voor:

- Het efficiënt voorbereiden van opdrachten en het maken van haalbare planningen voor logistieke medewerkers.
- Het leveren van de juiste cijfers ter ondersteuning van het jaarverslag.
- Aankoop en beheer van het nodige materiaal op de werkvloer.
- Het actief communiceren over de planning, voortgang en resultaten met de leidinggevende.
- Het zorgvuldig aanvullen van documenten, waaronder het beddenbestand, en correcte subsidiëringsdocumentatie verzorgen.
- Jouw tewerkstellingsplaats: Lokaal Opvangsinitiatief Brugge, Ruddershove 4, 8000 Brugge
- Neem ook zeker eens een kijkje op de website**Wat verwachten we van jou?**:

- Je hanteert een precieze benadering en werkt met grote zorgvuldigheid.
- Het aansturen en leiden van een team gaat je natuurlijk af.
- Zowel mondeling als schriftelijk communiceer je helder en effectief.
- Je blinkt uit in het snel en doeltreffend oplossen van logistieke uitdagingen.
- Werken onder druk en het stellen van prioriteiten in een dynamische logistieke setting zijn voor jou geen probleem.

**Aanwervingsvoorwaarden**
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

**Wat bieden wij jou aan? **:We bieden jou een voltijds contract onbepaalde duur. Daarnaast nemen we de geslaagde kandidaten op in een werfreserve die 3 jaar geldig is.
- Je komt terecht in de weddeschaal B1-B2-B3 met een brutoloon tussen €2971.46 en €4955.26 voor een voltijdse tewerkstelling. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.
- Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:

- 28 betaalde vakantiedagen (voor een voltijdse tewerkstelling)
- maaltijdcheques van €8
- gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijheid om ook gezinsleden aan te sluiten bij onbepaalde duur
- een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
- gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
- de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
- leuke personeelsevenementen. Bekijk hier de aftermovie van onze afterwork.
- eindejaarspremie
- aanvullende pensioenvergoeding
- overname van alle openbare anciënniteit en tot 6 jaar privé-anciënniteit
- thuiswerkvergoeding
- aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling door o.a. een kwalitatief opleidingsaanbod en interne doorgroeimogelijkheden
- werkzekerheid in een organisatie met een grote maatschappelijke meerwaarde
- een evenwichtige balans tussen werk en privé door plaats
- en tijdsonafhankelijk werken
- een premie voor jouw huwelijk, de geboorte van jouw kindjes, jouw pensioen... en korting bij verschillende handelaars, pretparken, vakantieparken, kinderkampen, concerten,... als je je aansluit bij onze personeelsvereniging SOFOCO. Bekijk hier het volledige aanbod
- onze eigen fitness waar je tegen een voordelig tarief gebruik van kan maken (de eerste 3 maanden zijn gratis)
- Bekijk al onze troeven hier**Hoe ziet de selectieprocedure er uit?**:
Dit is een reguliere selectieprocedure die bestaat uit volgende onderdelen (data onder voorbehoud):

- Een capaciteitsproef voor wie niet voldoet aan de aanwervingsvoorwaarden: Indien je niet beschikt over het gevraagde diploma, is deelnemen aan de selectieprocedure mogelijk na het slagen voor deze capaciteitsproef.
- Schriftelijke proef: op 26/032024 van thuis uit af te leggen tussen 10u00 en 22u00
- Mondelinge proef: op 17/04/2024 of 24/04/2024

**Geprikkeld?**:
Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers
- Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap.**Ons contacteren?**:
Vragen omtrent de functie-inhoud:
Faiza Karim Rajput, hoofd maatschappelijk werker
t: 050 32 68 43

Voor alle andere vragen:
Anouk Dumortier, stagiaire rekrutering en selectie
t: 050 32 64 27
- Heb je een handicap, leerstoornis of chronische ziekte, of wens je omwille van andere redenen een aanpassing in de selectieprocedure? Neem contact op met ons.