Teamleider Groen

Bij lokaal bestuur Zemst vind je vast en zeker een job naar je hart. Als lokaal bestuur hebben we een maatschappelijke rol te vervullen en zorgen we samen, met alle collega’s, voor een gezonde en veilige leefomgeving voor de Zemstse burgers. Een job bij ons betekent: durven, verantwoordelijkheid krijgen en nemen, vrijheid om je te ontwikkelen en dat vol goesting Bovendien kan dit alles in een moderne werkomgeving. Wat wil je nog meer?_

**Wat ga je doen?**:
Als teamleider bij onze groendienst speel je een cruciale rol in het beheer van natuur, openbaar groen en landschappen. Samen met een team van 12 toegewijde medewerkers werk je dagelijks aan een groenere en gezondere leefomgeving. Jij zorgt niet alleen voor het aansturen van je team, maar ook voor het stimuleren van hun groei, zowel op technisch vlak als in hun algemene vaardigheden.

**Concreet...**:

- Als teamleider bij de groendienst zorg je voor een **efficiënte organisatie** en lange termijnplanning van diverse groenwerkzaamheden, zoals het onderhouden van perken en begraafplaatsen, maaien van gras en het opruimen van zwerfvuil.
- Je **begeleidt en motiveert** een team van 12 medewerkers, terwijl je ook verantwoordelijk bent voor het inspecteren en opvolgen van meldingen van bewoners met betrekking tot openbaar groen.
- Daarnaast ben jij de tussenpersoon tussen ontwerp en aanleg in de realisatie en uitwerking van groenprojecten.
- Je hebt ook een coördinerende rol in het ijzelvrij houden van fietspaden en de organisatie van seizoensgebonden taken, zoals het plaatsen en versieren van kerstbomen.
- Tot slot houd je toezicht op externe aannemers, beheer je de aankoop van machines en materialen, en zorg je voor een nauwkeurige factuuropvolging.

**Waarom is deze functie op jouw lijf geschreven?**:

- Je bent een** natuurlijke leider** met een passie voor groenbeheer en de vaardigheden om een team te coachen en te motiveren.
- Je hebt uitgebreide plantenkennis en begrijpt de **technische aspecten** van aanplantingen en andere gerelateerde werkzaamheden.
- Jouw **oplossingsgerichte aanpak** zorgt ervoor dat je snel en effectief problemen kunt aanpakken, terwijl je **sterke communicatieve vaardigheden** je helpen om op een professionele manier met klanten om te gaan.
- Daarnaast ben je vertrouwd met computerprogramma’s zoals Word, Excel.

**Wat bieden wij?**:

- Een voltijdse tewerkstelling voor onbepaalde duur C4-C5.
- Loon indicatie bij: 5 jaar ancienniteit €3 511 - maximale ancienniteit € 5 080.
- Mogelijkheid tot het meenemen van relevante jaren anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten).
- Maaltijdcheques (€8).
- Fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (0.35/km)
- Mogelijkheid tot een leasefiets.
- Ecocheques en Z-cheques.
- 2e pensioenpijler.
- 100% tussenkomst in het openbaar vervoer.
- Hospitalisatieverzekering.
- 30 vakantiedagen en 14 feestdagen bij een voltijdse tewerkstelling (in een volledig jaar)

En dan nog dit...
- Tal van bijscholingsmogelijkheden
- Glijdende uren.
- Leuke collega's die je met open armen ontvangen.
- Als je slaagt word je opgenomen in een wervingsreserve die twee jaar geldig is.

**Toelatings
- en aanwervingsvoorwaarden**:

- Je hebt een diploma van het secundair onderwijs en minimum 2 jaar relevante ervaring;
- Ten laatste voor het selectiegesprek bezorg je ons een recent uittreksel uit het strafregister. Het uittreksel mag op dat moment niet ouder zijn dan 3 maanden.
- Je spreekt de Nederlandse taal.
- Je slaagt voor de selectieprocedure.

**De selectieprocedure**:
In de loop van **de week van 23 september** zal je via mail worden gebriefd of je mag deelnemen aan de selectie. De selectieprocedure zal doorgaan in de eerste week van oktober.

De selectieprocedure bestaat uit een mondelinge proef, voorafgegaan door een korte opdracht. Wie slaagt voor de mondeling proef legt nog een assessment af.

**Interesse?**:
Zin om ons team te komen versterken? Solliciteer dan uiterlijk **woensdag 18 september**

**Ons nog beter leren kennen? Lees dan zeker ook onderstaande en bereid je zo al wat voor op de selectieprocedure.**:

- Waaraan mag ik mij verwachten tijdens de selectieprocedure?
- Wat heeft het lokaal bestuur Zemst mij te bieden?
- Hoe is het om hier te werken? Lees hier het verhaal van collega's.

**Bijlagen**:

- FK_teamleider Openbare Ruimte - Groen 240816 [210Kb] (pdf)

**Contact en openingsuren**:
**Personeel en Organisatie**:

- Adres
- De Griet 1, 1980Zemst
- tel.
- 015 61 88 90
- E-mail