Educateur Spécialisé

**Description de l'entreprise**:
Fondée en 1987 par la famille d’un enfant touché par l’autisme, l’ASBL Aide aux Autistes Adultes-Mistral est une organisation dédiée au bien-être et à l’accompagnement des adultes atteints d’autisme sévère ou profond. Située à Saint-Georges-sur-Meuse, elle est reconnue pour son engagement envers cette population souvent négligée. Agréée et subventionnée par l'AVIQ, l'ASBL offre un environnement résidentiel sécurisé et adapté à trente adultes autistes des tout sexe.

Son équipe professionnelle et dévouée travaille chaque jour pour garantir la sécurité, l'intégrité et le développement des résidents, en leur offrant un accompagnement personnalisé, des soins de qualité et des activités éducatives et récréatives enrichissantes. L'ASBL s'efforce constamment d'améliorer la qualité de vie de ses résidents en renouvelant régulièrement son projet pédagogique et en favorisant l'épanouissement individuel de chacun. Dès lors, Mistral offre un cadre de vie sécurisé, qui favorise l’autonomie, le bien être et la relation. Ces trois composantes sont pour nous essentielles à la qualité de vie de nos résidents.

**Responsabilités et missions**:

- Assurer au quotidien l’encadrement des résidents, incluant leur sécurité, intégrité physique, psychique et morale, les soins de nursing, l’éducation, leurs apprentissages, loisirs et différentes activités.
- Participer au renouvellement du projet pédagogique, à l’élaboration, l’évaluation et la mise à jour des Plans d’Éducation Individualisés (PEI).
- Assurer la qualité de vie des résidents et proposer des améliorations.
- Participer à la mise à jour des plannings d’activités.
- Rédiger des rapports sur les résidents, assurer une lecture quotidienne des différents rapports et rédiger les rapports pour les familles une fois par semaine.
- Participer activement à des réunions pédagogiques et/ou organisationnelles.
- Assurer un rôle de parrain/marraine pour les nouveaux éducateurs et accompagner les nouveaux éducateurs/stagiaires dans leur formation en collaboration avec la responsable hébergement.
- Assurer le rôle d’éducateur/trice référent/e pour un ou plusieurs résidents désignés.
- Participer au remplacement ponctuel des collègues absents pour certaines tâches.

**Votre Profil**:

- Métier : Éducateur-accompagnateur / Éducatrice-accompagnatrice.
- _Compétences professionnelles :_
- Capacité à mettre en place des activités adaptées aux besoins spécifiques des résidents du spectre autistique.
- Excellente compréhension des particularités et des besoins des adultes atteints d'autisme.
- Savoir anticiper et gérer les comportements et les crises éventuelles liées à l'autisme.
- Aptitude à créer un environnement sécurisé, stimulant et inclusif pour les résidents autistes.
- Compétence à travailler en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire pour assurer une prise en charge holistique des résidents.
- Capacité à adapter ses interventions en fonction des particularités sensorielles et cognitives des résidents.
- Sensibilité aux besoins spécifiques des personnes autistes en matière d'autonomie, de bien-être et de relation sociale.
- _Savoir-faire comportementaux :_ Acceptation de la critique, assertivité, capacité de décision, communication, esprit d’analyse, esprit d’équipe, innovation, maîtrise de soi, respect des règles, sens de l'éthique, sens des responsabilités, soin, tolérance.
- Compétences numériques : Traitement de l'information.
- Langue : Français C2 - Expert.

**Conditions du poste**:

- Disposer du diplôme d’éducateur/trice de l’enseignement supérieur de type cour (Baccalauréat) ou un certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) à orientation sociale.
- Permis et véhicule personnel exigé pour l’exercice de la fonction.
- Une expérience dans le domaine de l’autisme avec des adultes.
- Une flexibilité dans les heures de travail (horaires décalés et week-ends).
- Une aptitude à travailler en équipe.

**Nous vous offrons**:

- Une entrée en fonction immédiate.
- Un travail autonome et responsable dans un environnement en constante évolution.
- Une réelle expérience dans la prise en charge des personnes présentant de l’autisme.
- Une participation active à l’élaboration d’un nouveau concept et à la recherche de la qualité du service presté.
- Un travail dans une ambiance agréable.
- Repas offert durant la prestation de travail.

Type d'emploi : Contrat de remplacement

Flexible Language Requirement:

- Néerlandais non requis

Programmation:

- Disponible le week-end
- Travail de jour
- Travail les jours fériés

Question(s) de présélection:

- Disposez-vous d'un véhicule personnel ?

Permis/certificat:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel