Een Communicatieverantwoordelijke

Het OCMW van Sint-Jans-Molenbeek streeft ernaar iedereen een waardig en menselijk bestaan te garanderen. Om kwaliteitsvolle dienstverlening te bieden, passen onze medewerkers zich voortdurend aan de veranderende sociale noden aan. Wij geloven sterk in waarden zoals communicatie, professionalisme en respect voor anderen, die onze dagelijkse missies en acties sturen.

Als communicatieverantwoordelijke maak je deel uit van een team van drie collega's. Je belangrijkste taak is om zowel de interne als de externe communicatie te beheren en bij te dragen aan de implementatie van de communicatiestrategie van de instelling. Intern communiceer je met de medewerkers van het OCMW door relevante informatie binnen de organisatie te verspreiden. Extern richt je je tot de gebruikers, de bevolking, verenigingen, instellingen en de media om de acties en evenementen van het OCMW te promoten.

Kom ons team vervoegen en draag bij aan onze missie, terwijl je je vaardigheden ontwikkelt in een stimulerende en zorgzame omgeving
- Regelmatig verbeteren en bijwerken van de website en het intranet van het OCMW;
- Ontwikkelen en actualiseren van de Facebook
- en LinkedIn-pagina's;
- Opstellen van verschillende brieven, dienstnota’s, nieuwsbrieven, toespraken, persberichten, enz. in het Nederlands en in het Frans;
- Opmaken van brochures, folders, affiches, enz.;
- Coördineren en organiseren van interne en externe evenementen;
- Voorbereiden van verschillende interviews in het Nederlands;
- Definiëren en uitvoeren van communicatieplannen (doelstellingen, tools en middelen, evaluatie en meting van resultaten);
- Verslag uitbrengen aan de hiërarchische verantwoordelijke.

**Deelnamevoorwaarden**:

- Je beschikt over een Belgisch masterdiploma, bij voorkeur in de **communicatie**, of je bent in het bezit van een gelijkwaardigheidsbeslissing die je buitenlandse diploma op het moment van aanwerving gelijkstelt met het vereiste diploma.

**Functieprofiel**:

- Je beheerst moderne informatie
- en communicatietechnieken en -tools, inclusief sociale media;
- Je sterke punten zijn onder andere: nauwkeurigheid, organisatie, precisie, dynamiek en creativiteit;
- Je hebt uitstekende redactionele vaardigheden en een zeer goede spelling;
- Je werkt zelfstandig en werkt graag in teamverband;
- Je hebt goede sociale vaardigheden, een luisterend oor en gevoel voor dialoog;
- Je respecteert de regels van vertrouwelijkheid en het beroepsgeheim.

**Troeven**:

- Je beheerst het Nederlands op C1-niveau en hebt een zeer goede kennis van het Frans, mínimaal B2. Je bent in het bezit van de door Selor afgeleverde taalcertificaten (schriftelijk en mondeling) of bent bereid deze te behalen;
- Je hebt aantoonbare ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in de lokale administratie;
- Je kunt werken met computerprogramma's zoals Plone, SPIP, Wordpress en Canva.

**Aanbod**:
Een voltijds vervangingscontract met:

- Loonschaal volgens de verhoogde barema's van de lokale besturen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: niveau A;
- Erkenning van de verworven beroepservaring (alle anciënniteit in de openbare sector en maximum 6 jaar in de privésector voor functies die verband houden met de functie);
- Aantrekkelijk verlofkapitaal;
- Flexibel uurrooster en mogelijkheid tot telewerk (1 tot mogelijk 2 dagen per week na 6 maanden anciënniteit, afhankelijk van de functie en autonomie);
- Terugbetaling van de kosten voor openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer en/of een fiets
- of voetgangerspremie (gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer);
- Eindejaarstoelage;
- Maaltijdcheques;
- Een aanvullende pensioenverzekering (2e pijler);
- Ondersteuning voor doorgedreven opleidingen;
- Toekenning van een tweetaligheidspremie bij het voorleggen van de vereiste taalcertificaten van Selor (schriftelijk en mondeling);
- De mogelijkheid om een hospitalisatieverzekering af te sluiten tegen een voordelig tarief.

Type d'emploi : Temps Plein

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/10/2024