Travailleur.euse Social.e

**Description de l’entreprise
**- Chaque jour, plus de 400 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 1.300 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.Vous ressentez le besoin d'être convaincu.e par les missions de votre employeur et souhaitez venir renforcer nos équipes?

**Le Samusocial est à la recherche d'un.e**

**Travailleur.euse social.e - Hébergements de transition**

**CDI - f/m/x - Fr/Nl
**Description de la fonction
**Votre fonction**

Accompagner les femmes et les familles dans leurs démarches psycho-médico-sociales, en collaboration avec les ¿services envoyeurs¿. Offrir un soutien holistique aux bénéficiaires, leur permettant d'élaborer elles-mêmes un projet de réinscription sociale pérenne.

**Vos tâches comprendront les aspects suivants**:

- ACCUEIL, SUIVI, ACCOMPAGNEMENT ET ORIENTATION _
- Accueille et rencontre individuellement les bénéficiaires, collecte des données, identifie avec la personne la nature de l'aide à apporter et évalue les démarches à entreprendre
- Coconstruit avec la bénéficiaire un projet d'accompagnement individualisé.
- Assure les accompagnements et peut jouer un rôle d'intermédiaire pour aider les bénéficiaires à accéder aux services et soutiens nécessaires
- S'assure du suivi des démarches initiées, afin d'organiser et de coordonner la prestation des services, du réseau.
- Se base sur les forces du.de la bénéficiaire et vise une amélioration des aptitudes à la vie quotidienne et un renforcement du réseau de la personne.
- Accompagne physiquement dans le cas de démarches administratives complexes
- Informe les bénéficiaires sur leurs droits et les différentes procédures liées
- S'assure de la sécurité physique et émotive des enfants sur site et de leur bon développement.
- ACTIVITÉ COMMUNAUTAIRES _
- Organise et anime les réunions communautaires hebdomadaires avec les bénéficiaires
- Organise et anime les ateliers logements et gestion budgétaire
- Facilite l'implémentation d'ateliers en collaborations avec des partenaires extérieurs.
- COMMUNICATION ET LIAISON _
- Participe aux réunions avec l'équipe et informe de l'avancée des situations
- Veille à la bonne transmission des informations à ses collègues et à sa hiérarchie
- Participe aux réunions extérieures avec le réseau lorsque nécessaire
- S'informe de manière proactive et continue sur les changements et nouveautés en matières sociales
- Gère le matériel et les s'assure d'effectuer les commandes nécessaires en lien avec sa hiérarchie.
- Relève les problèmes techniques et reçoit le service technique au besoin.
- SUIVI ADMINISTRATIF ET REPORTING _
- Maintient à jour le suivi des dossiers sociaux des bénéficiaires
- Encode ses prestations sociales

**Description du profil
**Votre profil**

**Compétences techniques**
- Diplôme bachelier assistant.e social.e / educateur.trice spécialisé.e / assistant.e psy ou expérience équivalente
- Expérience préalable requise dans un poste similaire
- Connaissances approfondies en matières sociales et juridiques
- Connaissances du secteur des soins de santé
- Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée,...) liées au public du Samusocial
- Connaissance du secteur sans-abri et du tissu associatif
- Connaissance des divers projets et objectifs du Samusocial
- Connaissances des procédures et règles internes du Samusocial
- Connaissance des logiciels de bureautique courants
- Connaissance du néerlandais
- Connaissance d'autres langues est un plus

**Compétences humaines**
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire,
- Vous êtes un.e bon.ne communicateur.trice, à l'écoute et empathique,
- Vous êtes dynamique, autonome et motivé.e,
- Vous portez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique sans abri.

**Avantages du poste
**Notre proposition**
- Un contrat à durée indéterminée dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation,
- Une rémunération conforme au système d'échelle barémique CP 332.02,
- 29 jours de congés (20 jours de congés légaux + 9 jours de congés complémentaires),
- Des chèques-repas,
- Une intervention dans les frais de transports en commun,
- Une assurance hospitalisation,
- Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d'équipes dynamiques.

**Intéressé.e ?**

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le **Samusocial **

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

**Informations supplementaires**
Lieu de travail ,

Type de contrat : CDI