Verkoper Elektro

Onze klant is een Belgische onderneming die elke dag blijft groeien. En JIJ kan deel uitmaken van dit succes Ze behoren tot de grootste elektroketen van ons land. Doorgroeimogelijkheden, persoonlijke ontwikkeling en een familiale sfeer zijn voor hun heel belangrijk.

**Functiebeschrijving**
Voor de vacature van verkoper/verkoopster in deze elektrowinkel sta je in voor dit takenpakket:

- Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van elektrische toestellen en je doet je uiterste best om een verkoop te realiseren.
- Je bent de raadgever van je klant, dus je staat je klant bij gedurende het hele verkooptraject.
- Je staat mee in voor een verzorgde presentatie van je afdeling/winkel. Dit is de taak van jou en je collega's.
- Je zorgt ervoor dat je afdeling correct aangevuld is en je houdt de voorraad van je afdeling in het oog.
- Je rekent de producten van je klant correct af aan de kassa en licht hen verder in over garanties, acties,...
- Je probeert steeds extra producten te verkopen, zoals bv. met onderhoudsproducten voor de toestellen.

**Functie-eisen**
- Werken met opgelegde targets werkt voor jou motiverend.
- Je hebt een grote affiniteit en/of interesse in elektrische (huishoud)toestellen. Dit mag door professionele ervaring of persoonlijke interesse zijn.
- Je helpt graag mensen beslissen over belangrijke aankopen: je hebt dus een luisterend oor en weet problemen of vragen te vertalen in gepaste oplossingen.
- Je bent een flexibele, stressbestendige en enthousiaste teamplayer.
- Verkopen aan je klant doe je uiteraard alleen, maar je collega's staan altijd paraat om te helpen.
- Je kan voltijds werken (35u per week).
- Je stelt je flexibel op naar weekendwerk toe. Je kan elke zaterdag en zondag werken.

**Arbeidsvoorwaarden**
Voor de vacature van verkoper elektro biedt onze klant:

- loon naar ervaring volgens PC 311.
- maaltijdcheques: € 5,58 per gewerkte dag.
- commissie op je verkoop vanaf je 1e werkdag.
- een vast contract na een positieve inloopperiode via Accent.
- een vast uurrooster.
- werken in een familiale sfeer.
- doorgroeimogelijkheden.
- verplaatsingsvergoeding.
- Interne opleidingen en na een geslaagde inwerkperiode worden er ook externe opleidingen voorzien.