Employe RH Bilingue

**111485**

**WAREMME**

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- INTRO:
**Nous recherchons un employé RH pour rejoindre l’équipe au siège social européen d’une société familiale située dans la région de Waremme. Vous remplacerez une personne qui arrive à l’âge de la pension prévue pour février,La fonction débutera fin décembre, début janvier**
- FONCTION:
Ressources humaines
Collaborateur du personnel
- VOTRE FONCTION:
Gestion de la législation sociale, y compris la documentation sociale, les contrats, les préavis, etc.

Gestion de la flotte de véhicules de l’entreprise.

Communication et coordination avec les différentes filiales de l’entreprise en Europe.

Utilisation active du français, de l’anglais et idéalement du néerlandais et de l’allemand dans les interactions professionnelles.

Utilisation de vos connaissances en législation sociale pour résoudre les problèmes et répondre aux questions des employés.

Travailler en étroite collaboration avec votre collègue en charge de la gestion de la paie à l’échelle internationale.
- VOTRE PROFIL:
Vous avez au minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire ( législation sociale, RH)

Vous maîtrisez l’anglais et idéalement le néerlandais et l’allemand

Vous êtes minutieux, débrouillard et curieux pour continuer à développer vos compétences.

Vous êtes flexible au niveau de vos horaires ( vous avez la possibilité d’utiliser les horaires flottants)

Vous avez un véhicule personnel, car la société n’est pas desservie par les transports en commun.
- NOTRE OFFRE:

Temps plein en vue d’engagement

Salaire compétitif, environ 3000 euros à 3300 brut (négociable en
fonction de l’expérience et du profil).

Chèques-repas d’une valeur de 8 euros.

Assurance hospitalisation et ambulatoire, y compris dentaire
et optique.

Supplément à l’abonnement social de 1 euro par tranche de 5
km.

Contrat à temps plein avec 6 jours de RTT. 3 jours extralégaux.

Possibilité de récupérer les heures supplémentaires. ainsi que de faire 2 jours de télétravail par semaine

Environnement de travail moderne et agréable. Esprit PME

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous
correspondez au profil recherché, nous vous invitons à nous envoyer votre CV
- INFORMATION SUR LA SOCIÉTÉ

Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de tous les aspects de la législation sociale, y compris la gestion de la documentation sociale, des contrats, des préavis, etc.

**LEM HUY**:

- INFORMATIONS SUR L'AGENCE À CONTACTER
085/31.00.31
- 04/344.24.23
- **PERSONNE DE CONTACT**:

- Amandine Burvenich