HR & Planningsmedewerker

**Wat wij van jou verwachten**:
**Jouw taken**:
Zeer ruime functie binnen een bouwonderneming (PC 200 en PC 124) met een 30-tal medewerkers

Je bent verantwoordelijk voor alles omtrent HR:

- Je neemt beleidsmatige projecten op
- Opmaken van vacatures, searchen & rekruteren, sollicitatiegesprekken afnemen, contractvoorstellen uitwerken
- Onboarding van nieuwe medewerkers
- Controleren van tijdsregistratie, loonadministratie & extralegale voordelen
- Payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat Partena
- Evaluatiegesprekken & exitgesprekken voeren
- Bemiddelen bij conflicten
- Administratie omtrent salaris, verlof, ontslag,...
- Verdere uitbouw van het opleidingsbeleid
- Je bent het eerste aanspreekpunt bij vragen van de medewerkers

Je bent mede verantwoordelijk voor de planning van de arbeiders:

- Je zorgt dagelijks voor de aanwezigheidsregistraties op de werf
- Aangifte van de werven
- Je houdt overzicht van alle lopende en komende projecten
- Samen met de projectmanager ben je verantwoordelijk voor de planning van de arbeiders

Aanvullend word je ook verantwoordelijk voor het luik van preventie, veiligheid & gezondheid.

**Vaardigheden**:

- Je hebt ervaring binnen de HR sector
- Kennis van de bouwsector is een zeer grote troef & meerwaarde
- Je bent bereid om je op termijn te verdiepen in preventie
- Je bent communicatief vaardig en kunt op je strepen staan
- Je bent een echt organisatorisch talent
- Je bent flexibel naar werkuren toe & hebt geen 9-5 mentaliteit. Van je werkgever mag je hetzelfde verwachten.
- Je bent administratief nauwkeurig en punctueel
- Je bent perfect Nederlands
- en Engelstalig
- Men typeert jou als een echte problemsolver

**Wat jij mag verwachten**:
**Sector**:
Bouw

**Plaats tewerkstelling**:
Gent

**Algemene info**:
Jouw loon is volledig bespreekbaar en wordt aangevuld met maaltijd
- en ecocheques, een laptop & GSM abonnement Je werkt gemiddeld 40u/week en hebt dus 12 ADV dagen Werktijden zijn bespreekbaar Voltijds contract van onbepaalde duur Zeer gevarieerde & uitdagende functie met tonnen verantwoordelijkheid Collectief bouwverlof in de zomer & tussen kerst & nieuw, de rest van het verlof is vrij op te nemen Familiale werkomgeving waar iedereen elkaar helpt

**Praktisch**:
**Type contract**:
Vaste indienstname na interim

**Uurstelsel**: