**Qu'allez-vous faire?**:
Nous recherchons une personne pour un client situé à Wavre pour un client dans les services publics.

Vos tâches:
Vous serez en charge de plusieurs tâches administratives telles que:

- Formation

Vous serez en charge de:

- prendre part de l'organisation de formations interne ainsi qu'externe
- organiser un planning de formations, encoder les informations et les coordonner avec le CSP formation
- Paie:
Vous serez en charge de:

- d'examiner les procédés dans le système SAP et de faire différentes tâches de calcul de salaire tant des ouvriers que des employés (encodage de certificats médicaux, accidents de travail, vérification et correction de pointage, avances du salaire, calcul des frais de déplacement, des primes, etc.
- gérer le suivi administratif des plans de carrière du personnel
- prendre en main des démarches liée à la législation sociale (mutualité, médecin du travail, de contrôle, etc)
- la réalisation de certains dossiers tels que : les demandes de crédits-temps, dossier d'invalidité, enquêtes diverses, feuille de congé, etc
- Communication

Vous serez en charge de:

- prendre part à la communication interne RH (rassembler les informations et les redistribuer)
- prendre part à des manifestations ( portes ouvertes, Jobday, etc)
- participer à concevoir certains rapports ou statistiques (mettre à jour des tableaux de statistiques)
- préparer diverses informations afin de réaliser certains rapports
- Recrutement:
Vous serez en charge de:

- prendre part au processus de recrutement des travailleurs
- faire le suivi des dossiers traités ainsi que le suivi 1er année
- garantir certaines tâches administratives liées au recrutement tel que les formulaires C4, dimona, etc.
- d'accueillir les nouveaux membres du personnel
- garantir le recrutement et suivis des travailleurs intérimaires
- organiser les stages scolaires ainsi qu'en assurer les suivis

Vous serez également en charge des suivis de carrières.

Madison Cuvelier

**Qui êtes-vous?**:

- Vous avez un bachelier dans les ressources humaines ou expérience équivalente
- Vous avez une très bonne connaissance du fonctionnement de l'organisation et des particularités de la direction territoriale
- Vous avez des connaissances de base en processus RH
- Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale
- Vous avez une bonne connaissance des métiers en général
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatique courants et spécifique tels que SAP HR etc

**Qu'est-ce que nous vous offrons?**:

- Vous aurez la possibilité de postuler pour un CDD d'un an à partir de mars 2023