Vestigingsdirecteur Opel

**Onderneming**:
De **Van Mossel Automotive Groep** is met ruim **4300 medewerkers** in **70 jaar** tijd uitgegroeid tot één van de grotere en vooraanstaande automobielbedrijven. Ons bedrijf telt meer dan **100 vestigingen** verspreid over België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg & Nederland.

Van Mossel Automotive Groep - bestaande uit Dealerbedrijven, Used Cars Centra, Carrosseriebedrijven & Autoleasebedrijven - staat voor **gastvrijheid **en een **uitstekende service**.

Onze onderneming is in volle expansie en wordt gekenmerkt door een **snelle groei**. Om deze groei te waarborgen, zijn we op zoek naar talentvolle krachten om ons team te versterken. Samen streven we ernaar om steeds het belang van de klant voorop te zetten en diens verwachtingen te overtreffen.

Werken bij Van Mossel betekent werken in een **gedreven omgeving** en een **uitdagende functie** met de nodige ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Voor een vestiging van Van Mossel in de **regio Antwerpen **zijn we momenteel op zoek naar een **Vestigingsdirecteur**.

**Functie**:
Als Vestigingsdirecteur ben je **eindverantwoordelijk** voor alle activiteiten en het resultaat van de vestiging en het merk waarin je terecht komt.

In al onze vestigingen zorgt een gedreven team van collega’s voor de verkoop van nieuwe en gebruikte auto’s in de showroom, en werken er in de werkplaats collega’s - onder leiding van een chef werkplaats - aan het onderhoud en aflever klaar maken van de auto’s.

Als schakel tussen deze twee teams werken er werkplaatsreceptionisten, onder leiding van een gedreven Aftersales Manager, aan de servicebalie om de klanten inhoudelijk te woord te staan inzake onderhoud, reparatie en onderdelen.

In de functie van Vestigingsdirecteur zorg jij er - samen met het team - voor dat deze mooie vestiging zich blijft **onderscheiden in de branche**. Inhoudelijk betekent dit dat jij, naast de **dagelijkse aansturing**, de formule bewaakt en creatieve manieren bedenkt om de vestiging nog succesvoller te maken.

Daarnaast behoren de volgende taken en verantwoordelijkheden tot jouw functie:

- Het **dagelijks leiding** geven aan een team van gedreven medewerkers en **people management**:

- Je bent verantwoordelijk voor de** P&L** en werkt met **KPI’s**:

- Functionele verantwoording van het aan jouw toegewezen merk
- Je bent **back-up voor receptie en verkoop**. Je bent in staat om hun taken over te nemen of bij te springen waar nodig

**Profiel**:
Onze gedroomde kandidaat is een **commerciële professional** met **leidinggevende skills **en een **resultaatgerichte instelling**. Je hebt bijvoorbeeld al enige ervaring in een soortgelijke rol of bent op dit moment sales manager en gedreven om een volgende stap te zetten.

Verder vragen wij:

- **Technische ervaring** in de autosector is een must
- Je beschikt over een **klantvriendelijke, proactieve & professionele attitude**:

- Je bent **communicatief en administratief sterk**:

- Je hebt een **groot verantwoordelijkheidsgevoel** en hebt bij voorkeur reeds ervaring in een leidinggevende functie
- Je staat open voor **flexibele werkuren**

**Aanbod**:
Om onze missie waar te maken verwachten wij veel van onze medewerkers, maar natuurlijk mag je dan ook iets van ons verwachten.

Wij bieden naast een **afwisselende en verantwoordelijke functie** ook een aangename werkomgeving waar jouw ontwikkeling voorop staat. Verder kun je rekenen op:

- een **motiverend salaris **in functie van kennis en ervaring
- goede **extralegale voordelen**:

- trainingen en workshops