Functieomschrijving
- Je bent hét aanspreekpunt voor gezondheidsbevorderende initiatieven binnen Solidaris.
- Je initieert, coördineert en volgt projecten op om de gestelde gezondheidsdoelstellingen te bereiken.
- Je bouwt gezondheidsbevorderingsprojecten uit: je zoekt en bepaalt concepten, verspreidt deze initiatieven en staat in voor de promotie hiervan. Je hebt voeling met de verwachtingen van diverse doelgroepen om op basis hiervan de juiste werkmethode te kiezen.
- Je ondersteunt nationale preventiecampagnes en rolt deze verder uit in de provincie Antwerpen.
- Je volgt de algemene gezondheidstendensen op en doet onderzoek over gezondheidsbevordering. Je houdt vakliteratuur en actualiteit bij over verschillende gezondheidsthema’s.
- Je bouwt een eigen netwerk uit binnen de gezondheidssector en vertegenwoordigt Solidaris als een ware ambassadeur. Je vertegenwoordigt de dienst en het ziekenfonds om de visie en activiteiten over gezondheidsbevordering onder de aandacht te brengen.
- Je werkt methodisch door het opmaken van onder andere draaiboeken. Je verzamelt en evalueert relevante cijfermatige gegevens om de resultaten van de projecten en de algemene werking aan te tonen.

Profiel
- Je hebt minstens een bachelor, bij voorkeur in de humane richting of gezondheidswetenschappen.
- Je hebt kennis en belangstelling voor de preventieve gezondheidssector, ervaring is een pluspunt.
- Je hebt zin voor initiatief, durft verantwoordelijkheid te nemen en bent zelforganiserend.
- Je weet overzicht te behouden en blijft in elke situatie beheerst en vriendelijk.
- Je hebt goede sociale, communicatieve en coördinerende vaardigheden en werkt graag samen met verschillende diensten.
- Je bent nauwgezet.
- Je bent bereid om met flexibele uren te werken (regelmatig avond
- en weekendwerk).
- Je beschikt over een rijbewijs B. Je kan je vlot over de hele provincie verplaatsen.

Jobgerelateerde competenties
- Informatie over wijzigingen in reglementeringen,... meedelen en uitwisselen binnen het team of tijdens interinstitutionele ontmoetingen
- Problemen of sociale risico's in een regio identificeren
- Documentatie in de onthaalruimte van de organisatie voorzien en actualiseren
- Administratie opvolgen
Documenten invullen
Gegevens doorgeven aan de betrokken dienst
- Gezondheids
- en opvoedingsacties en acties voor integratie op de arbeidsmarkt binnen een partnernetwerk coördineren
- Een signaalfunctie binnen de organisatie uitoefenen
- De doelgroep adviseren en sensibiliseren over maatschappelijke thema's
- Collectieve acties leiden op het vlak van preventie en gezondheidsopvoeding (voeding, verslaving, seksualiteit,...)

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Analyseren
- Digitaal denken
- Diversiteit
- Kritisch denken
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid

Aanbod
- De kans om te werken in een organisatie met een breed maatschappelijk engagement.
- Een contract van onbepaalde duur.
- Deeltijds 32-urenweek met een vrije vrijdagnamiddag. Ons glijdend uurrooster zorgt voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd.
- Bovendien kan je, na je inwerkperiode, op geregelde tijdstippen thuiswerken.
- Bij een volledig jaar tewerkstelling heb je recht op 22 vakantiedagen + 5 ADV-dagen. Je vakantiedagen groeien mee met je anciënniteit.
- Een competitief loon volgens het geldende barema (C)+ extralegale voordelen.

Plaats tewerkstelling

Regio Antwerpen

Vereiste studies
- Prof. bach. Sport en bewegen
- Prof. bach. Voedings
- en dieetkunde
- Professionele bachelor Toegepaste gezondheidswetenschappen
- Prof. bach. Sociaal werk: Sociaal-cultureel werk
- Graduaat Sociaal - cultureel werk
- gelijkwaardig door ervaring.

Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Talenkennis
- Nederlands (zeer goed)

Rijbewijs
- B

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Deeltijds - 32 uren per week, te presteren in 4 dagen
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- Regio Antwerpen