Teamcoach Innovatief Jongerenproject Deurne

**Introductie**:
Wij zoeken een teamcoach om het team en de meisjes te ondersteunen in het A-Z verhaal.

Zes meisjes (14-23 jaar) die elders buiten de boot vallen vanwege complex gedrag (internaliserend of externaliserend) een veilige haven bieden. Deze meiden hebben een niveau van randnormale begaafdheid of zwakbegaafdheid en kampen vaak met ontwikkelingsstoornissen zoals ASS of complex trauma.

**Onze aanpak**: Elke jongere is uniek, en dat is precies hoe wij onze trajecten vormgeven. Met een individueel afgestemde benadering creëren we een positief leefklimaat waarin zowel jongeren als begeleiders kunnen groeien. Onze sterke orthopedagogische aanpak zorgt voor een veilige en ondersteunende omgeving.

**Jobomschrijving**:

- **Motiveren en Inspireren**: Je bent de drijvende kracht achter ons team, en jouw energie werkt aanstekelijk.
- ** Talent Ontwikkelen**: Je bent betrokken bij de werving van nieuwe begeleiders en helpt hen hun volle potentieel te bereiken.
- ** Organiseren en Plannen**: Je houdt de teugels stevig in handen bij de planning en organisatie van het team.
- ** Feedback Geven**: Je deelt constructieve feedback en helpt het team om de gestelde doelen te bereiken.
- ** Budget Beheer**: Je houdt de financiële gezondheid van het project in de gaten.
- ** Rapporteren**: Je zorgt voor een vloeiende informatiestroom binnen het team en rapporteert de resultaten.
- ** Samenwerken**: Je werkt nauw samen met verschillende actoren zoals Opgroeien, Onderwijs en GGZ om onze gezamenlijke doelen te bereiken.
- ** Veiligheid Garanderen**: Je zorgt voor de naleving van het agressie beleid en biedt nazorg waar nodig.

**Profiel**:

- **Kwalificaties**: Een A1-diploma in orthopedagogie, psychologie, sociaal werk of een vergelijkbaar diploma, of gelijkwaardig door ervaring.
- ** Ervaring**: Minimaal 5 jaar in het werkveld, met minstens 2 jaar ervaring in leidinggeven en/of coaching. Ervaring met onze doelgroep is een grote plus.
- ** Flexibiliteit**: Bereidheid om in shiften en incidenteel in het weekend te werken.
- ** Extra's**: Rijbewijs B, EHBO-kennis en kennis van de sociale kaart van provincie Antwerpen zijn een pluspunt.

**Aanbod**:

- **Uitdagende Functie**: Een betekenisvolle en veelzijdige leidinggevende rol met een vast contract voor 38 uur per week.
- ** Aantrekkelijke Vergoeding**: Loon volgens de barema’s van PC 319.01- B1a (80%) en B1c (20%), inclusief eindejaarspremie, vakantiegeld en extra verlofdagen (VAP-regeling).
- ** Flexibiliteit**: Mogelijkheid tot telewerken.
- ** Tools**: Smartphone en laptop.
- ** Persoonlijke Groei**: We investeren in jouw ontwikkeling met diverse opleidingsmogelijkheden.

Ben je nieuwsgierig? Klik en ik neem contact op