Directeur.rice

Caravelles recherche **un-e directeur-ice à mi-temps ou 3/5 temps **dans le cadre d’un contrat de remplacement (APE).

Le-la directeur.ice sera le-la garant-e du bon fonctionnement de l’ensemble des activités de l’asbl. Dans le cadre de sa fonction, il-elle collaborera étroitement avec la directrice pédagogique.

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pouvant assurer la gestion journalière de l’asbl en ce qui concerne principalement:

- La mise en œuvre et le suivi du projet du dispositif, dont la communication et la sensibilisation
- La gestion administrative et financière de l'ASBL
- La gestion des dossiers du personnel

**Exigences requises par l’AVIQ**:

- Être en possession d’un **Master en Ingénierie et Actions sociales** **OU d’un diplôme de niveau universitaire ou non universitaire à orientation psychologique, pédagogique, sociale, paramédicale ou médicale **(assistant.e social.e, éducateur.rice A1, psychologue,....) et être prêt à suivre - dans le cadre de son contrat de travail - la formation de "Spécialisation de cadre du secteur non marchand - Gestion de service pour personnes handicapées »
- **Expérience démontrée de 3 ans minimum dans le secteur de l’aide à la personne**
- Être dans les conditions d'obtention du passeport APE et d’un casier judiciaire vierge

**Qualités requises**:

- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Connaissance du fonctionnement et de la gestion des ASBL
- Permis B et véhicule
- Connaissances et expériences dans le secteur de l'enfance et-ou du handicap sont un atout

**Qualités personnelles**:

- Capacité à s’approprier rapidement les enjeux, finalités et valeurs de l’asbl
- Vision inclusive de la société
- Aisance communicationnelle, écrite et orale, également en public
- Esprit d’initiative, dynamisme et autonomie
- Aptitude au travail autonome et en équipe
- Respect de la déontologie et du secret professionnel

**Conditions**:

- Missions variées et motivantes dans un contexte riche d’apprentissage et au contact de collègues et administrateurs bienveillants dans une ambiance de travail responsabilisante
- Contrat de remplacement
- Temps de travail partiel (19h/semaine ou 22h48/semaine)
- Possibilité de télétravail
- Salaire fixé selon le barème de Directeur - Commission Paritaire 319.02 (barème 25)
- **Entrée en fonction dès que possible**
- Une lettre de motivation, un CV, une copie du diplôme
- les attestations d’occupation justifiant au minimum de 3 ans d’ancienneté dans le secteur de l’aide à la personne.

Type d'emploi : Contrat de remplacement

Flexible Language Requirement:

- Néerlandais non requis

Programmation:

- Lun-Ven
- Travail de jour

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 10/07/2023