Un Référent Pour La Démence

Il y a 7 mois


Brussels, Belgique CPAS de Woluwe-Saint-Lambert Temps plein

**Société**:
Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute

**Un Référent pour la Démence (h/f/x)**:
sous contrat à durée indéterminée à 75% au barème BH1 de la fonction publique pour l**e service de Réactivation des Etablissements De Services Et De Soins avec **, avec entrée en fonction le plus rapidement possible.

Le service de réactivation comprend les différents professionnels paramédicaux et de réactivation ayant pour rôle d’assurer le bien-être des habitants à travers un accompagnement dans leur projet de vie au sein du Home.

L’objectif du référent pour la démence est d’accompagner les personnes avec des troubles cognitifs et des difficultés au niveau des activités de la vie quotidienne. Il/Elle sensibilise, conseille et supervise les travailleurs à améliorer leur approche envers ces personnes. Il/Elle favorise la collaboration entre les professionnels afin de garantir une qualité de vie optimale des personnes ayant des troubles cognitifs (troubles cognitifs modérés à sévères et/ou diagnostic de démence).

**Fonction**:
Pour ce faire, le référent pour la démence sera amené à réaliser principalement les tâches suivantes:

- **Être une personne de référence pour soutenir et informer l’habitant et ses proches sur la thématique du déclin cognitif ;**:

- **Accompagner l’habitant ayant une fragilité cognitive dans la vie quotidienne en tenant compte de son environnement social** (accompagnement individuel, temps relationnels avec les habitants dans les salons/unités de vie, groupe de parole et activités de groupe adaptées) ;
- **Contribuer à la création du projet de vie individualisé** (inclusion dans le processus d’admission, évaluation des capacités préservées, anamnèse et hétéro-anamnèse, définition des objectifs thérapeutiques et suivi du projet de vie) ;
- **Conseiller, sensibiliser et superviser les équipes et la direction afin d’améliorer la qualité de vie des personnes atteintes de troubles cognitifs** (évaluation des besoins des habitants et travailleurs, vigilance à la bientraitance de l’accompagnement et mise en place de formations pour répondre aux besoins) ;
- **Aider au développement d’une politique de qualité pour l’encadrement des personnes ayant des troubles cognitifs **(participation à la révision des protocoles de contention, de l’organisation des repas, des protocoles de signalement de disparitions, etc)** ;**:

- **Participer** aux réunions d’équipe et aux groupes de travail en amenant des observations aux discussions interdisciplinaires sur la question du bien-être des personnes atteintes de troubles cognitifs.**

**Profil**:
**Profil**

Conditions de participation au recrutement:

- Être titulaire d’un diplôme Bachelier dans le secteur social ou des soins de santé (exemple : bachelier d’ergothérapie, d’assistant social, d’éducateur spécialisé, bachelier ou master en kinésithérapie, etc) reconnu dans la liste des qualifications admises par Iriscare.

Compétences comportementales:

- Présenter des compétences et aptitudes sociales et d’écoute nécessaires pour pouvoir répondre aux besoins des habitants ;
- Être organisé(e), capable de planifier, anticiper et/ou d’improviser (flexibilité et créativité pour répondre aux besoins et désirs des habitants) ;
- Communiquer en groupe ou en individuel de manière adaptée, claire et objective, pouvoir donner son avis et défendre son point de vue professionnel ;
- Faire preuve d’adaptation, d’initiatives et de travail en équipe.

Compétences techniques:

- Démontrer des connaissances approfondies des diverses pathologies associées au vieillissement pathologique et des techniques d’accompagnement adéquates ;
- Être à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques spécifiques (Care+, Microsoft Office, Outlook, etc).

Atouts:

- Disposer d’une expérience préalable en lien avec la fonction et avec un public vieillissant ;
- Avoir la connaissance du néerlandais et être en possession du brevet linguistique du Selor, correspondant à votre niveau de fonction.

**Horaires**:
Prestations du ¾ temps sur 4 jours semaine.

Le jour off pourra être prévu le jeudi ou le vendredi.

Chaque membre du personnel de réactivation sera amené à travailler un samedi toutes les 10 semaines dans un système de tournante.

**Offre**:
**Avantages**:

- Un salaire mensuel brut sur base d’un temps plein de minimum 2.966,54 euros avec une reprise de l’ancienneté utile et en lien avec la fonction sous réserve de remise de justificatifs complets et valables (jusqu’à 10 ans dans le secteur privé et 15 ans dans le secteur public)
- Une prime de fin d’année ;
- Une prime de bilinguisme mensuelle (si brevet Selor adéquat) ;
- Des tickets restaurant ;
- Interventions transport domicile-lieu de travail possibles selon la situation personnelle:

- La gratuité des transports en commu



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    Offre d'emploi (A4689I) - **Référent démence (F/H/X)**: **Pour l’une des Maisons de repos et de soins de son Département Etablissements et Soins Médicaux, le CPAS de la Ville de Bruxelles recherche un.e référent.e démence (F/H/X)** Il.Elle sera chargé.e d’apporter une expertise spécifique dans le champs des troubles neurocognitifs et sera...

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    il y a 2 semaines


    Brussels, Belgique CPAS de la Ville de Bruxelles Temps plein

    **Pour l’une des Maisons de repos et de soins de son Département Etablissements et Soins Médicaux, le CPAS de la Ville de Bruxelles recherche un.e référent.e démence (F/H/X)** Il.Elle sera chargé.e d’apporter une expertise spécifique dans le champs des troubles neurocognitifs et sera impliqué.e dans les choix stratégiques de la résidence, et...

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    il y a 2 jours


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    L’engagement figure en bonne place dans la liste des souhaits d’Orpea, tout comme la responsabilité, l’enthousiasme, la loyauté etl’humanité. Et ce n’est que logique. Avec plus de 4200 collaborateurs, 60 maisons de repos et 21 résidences-services, Orpea est depuis des années une organisation de premier plan en Belgique en matière de soins...


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    **Société**: Les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, forts de plus d’un millier de collaborateurs, fédèrent 8 maisons de repos et de soins, 6 crèches, 3 services de santé mentale, un centre de postcure pour personnes alcooliques, un service d’accueil extra-scolaire, un service de Promotion de la Santé à l’Ecole et un centre...


  • Brussels, Belgique CPAS de la Ville de Bruxelles Temps plein

    **Pour son Service Jeunesse au sein de son Département de l’action sociale, le CPAS de la Ville de Bruxelles recherche 2 référent-e-s du soutien scolaire néerlandophones (F/H/X)** Cette personne sera chargée d’assurer un travail pédagogique, éducatif et culturel de soutien et d’accompagnement à la scolarité et à la formation citoyenne. Ceci...


  • Brussels, Belgique CPAS de la Ville de Bruxelles Temps plein

    **Société**: **Le CPAS de la Ville de Bruxelles **est doté d’une politique dynamique d’action au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit de respect, de solidarité, d'engagement, d'ouverture et d'innovation. Il offre à ses collaborateur.trices - près de 3000 aujourd’hui ! - un environnement de travail flexible où l'intégrité,...


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    **Société**: CARE-ION est un groupe de soins belge en pleine croissance déployant une vision de soins novatrice. Privilégier le résident et le placer au centre de nos activités, en favorisant une prise en charge qui respecte son individualité est au cœur de notre vision. Cela laisse circuler une énergie nouvelle au sein de nos...


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    **Pour son Département des Etablissements et Soins Médicaux, le CPAS de la Ville de Bruxelles recherche un.e référent.e hôtellerie en maison de repos et de soins (F/H/X)** Pour offrir aux résidents, personnel et visiteurs un environnement propre et agréable ainsi qu’un accompagnement complet dans tous les aspects de la vie quotidienne (repas,...

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    **Description de l’entreprise **Le **Centre Permanent pour la Citoyenneté et la Participation (CPCP) **est une association sans but lucratif reconnue depuis 2010 par la Fédération Wallonie-Bruxelles en tant qu'institution d'éducation permanente. Le CPCP a pour mission d'alimenter, accompagner et consolider les processus, publics ou privés, qui...


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    **Société**: Le Département des Affaires citoyennes recherche, pour son pôle état civil, un responsable en charge du pôle de gestion des données de l’état civil (BAEC). « BAEC » signifie Banque de données des actes de l'état civil. Il s'agit de la banque de données centrale qui contient tous les actes de l'état civil et depuis laquelle il...

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    Brussels, Belgique Centre Permanent pour la Citoyenneté et la Participation (CPCP) Temps plein

    Le **Centre Permanent pour la Citoyenneté et la Participation (CPCP)** est une association sans but lucratif reconnue depuis 2010 par la Fédération Wallonie-Bruxelles en tant qu’institution d’éducation permanente. Le CPCP a pour mission d’alimenter, accompagner et consolider les processus, publics ou privés, qui favorisent l’émergence ou le...


  • Brussels, Belgique Institut Français de Recherche pour le Développement Durable Temps plein

    **Job Category**: **Internship / Graduate** **Job Experience**: **Internships** **Job Location**: **Brussels** **Expiration Date**: **16 Sep 2024** **Intitulé du poste **:STAGE à la Représentation de l’IRD auprès de l’UE **Type de Poste **:stage conventionné avec un établissement d'enseignement supérieur **Période **:3 à 6 mois à partir...

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    Brussels, Belgique INSTITUT BRUXELLOIS FRANCOPHONE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE Temps plein

    **Description de l’entreprise **Depuis 1994, Bruxelles Formation organise et gère la formation professionnelle des adultes francophones en Région bruxelloise. Le Service public de la formation professionnelle travaille avec un réseau de partenaires et dispose d'un centre d'information sur l'offre de formation (BF carrefour) ainsi que de 11 centres de...