Corperate Recruiter

**Wat zal je job inhouden?**:

- Als corperate recruiter ga je actief op zoek naar kandidaten via uiteenlopende wervingskanalen (VDAB - LinkedIn - eigen website -...)
- Je gaat op zoek naar nieuwe, creatieve manieren om kandidaten te bereiken door bijvoorbeeld aanstekelijke vacaturesteksten of originele campagnes om aandacht te trekken
- Je beheert onze wervingstool dagelijks
- Je communiceert met kandidaten en interne departemeneten
- Je verzorgt een eerste selectie, voert intake
- en selectiegesprekken en neemt de nodige testen af
- Je zal ook ingeschakeld worden bij verschillende HR verbeteringsprocessen en -projecten, vooral gelinkt aan rekrutering, onboarding en ontwikkeling.

**Wat zoeken we?**:

- Je bent in het bezit van een bachelor diploma
- En mínimaal 3 jaar ervaring op gebied van rekruteren en selecteren van bedienden, eventueel technische profielen
- Organisatorisch ben je enorm vaardig, zo is het geen enkel probleem om met meerdere vacatures tegelijk bezig te zijn.
- Je bent communicatief, kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Engels
- Kennis Frans en andere talen is een pluspunt.
- Als corperate recruiter kan je discreet omgaan met persoonsgegevens
- Je houdt van uitdagingen, bent energiek, en resultaatgericht.
- Je kan autonoom werken en bent tevens een teamplayer.

**Wat bieden we?**:
Wat mag jij van ons verwachten:

- Als corperate recruiter ontvang je een marktconform salaris gebaseerd op je ervaring,
- Jouw loon wordt aangevuld met extralegale voordelen.
- Je werkt in een omgeving waarin respect, ondernemerschap, klantgerichtheid en werkplezier centraal staan.
- Jouw nieuwe werkplek is een vlot bereikbaar kantoor.
- Je werkt mee aan uitdagende projecten met veel autonomie.