HR Stafmedewerker Vorming

In 2021 werd het samenwerkingsverband ZORG (**Zo**ttegem - **R**onse **G**lorieux) opgericht. Dit is een intense samenwerking tussen het AZ Sint-Elisabeth in Zottegem en het az Glorieux in Ronse.

Ter uitbreiding van ons HR team, zijn we op zoek naar een **HR stafmedewerker vorming **voor beide sites, met focus op het uitwerken van een uniform vormingsbeleid in beide ziekenhuizen.

Je werkt enerzijds intensief samen collega's binnen het HR-team. Anderzijds ben je een aanspreekpunt voor de directie, leidinggevenden en medewerkers van ZoRg betreft VTO.

**Zo ziet je dag eruit**:

- Je werkt samen met een collega de **vormingsplannen en -beleid **uit.
- Je inventariseert de **vormingsbehoeften **in de organisatie en **vertaalt **deze naar concrete **projecten **en **opleidingen. **Zoals bv. peter/meter/buddy, e-learning,...
- Je bent verantwoordelijk voor het **coördineren** en optimaliseren van de taken binnen volgende domeinen**:onthaal en inwerking, vorming-training en ontwikkeling**.
- Je ontwikkelt **inscholingstrajecten **voor nieuwe medewerkers.
- Je **plant, organiseert en coördineert **interne en externe opleidingen en geeft ook zelf interne opleidingen.
- Je **organiseert** **opleidingen** m.b.t. de interne audit en volgt dit op zodat alle medewerkers de nodige opleiding volgden.
- Je **rapporteert **aan interne klanten m.b.t. budgetten, gevolgde vormingen
- Je **beheert **vormingsbudgetten en -subsidies.
- Je zet in op het **opleidingsplan**, Federal Learning Account
- Je bent het **aanspreekpunt **voor alle vragen omtrent VTO.
- Je neemt **actief **deel aan werkgroepen bv. e-learnings, project peter-meterschap
- Je kan rekenen op **administratieve **ondersteuning van je collega m.b.t. onder andere de deelnemerslijsten, het opmaken van de subsidiedossiers
- Je bouwt je **netwerk** uit door contacten te leggen met medewerkers, management, HR collega’s intern en extern (E17-netwerk), leveranciers (bij SD Worx eBlox HR, Televic,...), opleidingsaanbieders

**Wie ben jij?**:

- Je behaalde een masterdiploma (Bv. (arbeids)psychologie, gezondheidszorg).
- Je hebt bij voorkeur een eerste relevante ervaring binnen HR.
- Je bezit van nature **overtuigingskracht** en diplomatie om anderen op sleeptouw te nemen.
- Je kan goed **plannen** en organiseren.
- Je werkt proactief en bezit een goede portie **logisch** **redeneervermogen.**:

- Je bent bereid bijkomende opleidingen, relevant aan de job, te volgen.

**Ons aanbod voor jou**:

- **Voltijds** contract van onbepaalde duur.
- Marktconform **salarispakket** volgens de officiële ziekenhuisbarema's met overname van relevante anciënniteit.
- Degelijk personeelsstatuut met uitgebreide **extralegale voordelen**: hospitalisatie
- en groepsverzekering, tankkaart, mogelijkheid tot fietsleasing, personeelstarief in het restaurant, gratis parking, fietsvergoeding, Benefits at Work (kortingen in pretparken, winkels...) mogelijkheid tot telewerk...
- Een **boeiende werkplek** met leuke collega's.
- We dragen jouw **welzijn, work-lifebalance** en **ontplooiing** hoog in het vaandel. Je kunt rekenen op een aantrekkelijke verlofregeling en activiteiten zoals gratis zwemmen in Ronse en Zottegem, alsook workshops en lezingen.
- Een **job vlakbij **in een filevrije regio.

**We ZORGen samen**:
Bij **AZ Sint-Elisabeth** luisteren, praten en handelen we met een warm hart. We ademen onze passie voor zorg. Jij ook? Welkom voor een veelzijdige job, een gezond werkritme, toffe collega's, een boeiende werkplek met mooie groeikansen... en dat allemaal dicht bij huis. Hier ben je allesbehalve een nummer.

**ZORG** is een intense samenwerking tussen AZ Sint-Elisabeth in Zottegem en az Glorieux in Ronse. We vormen één grote familie en maken deel uit van het overkoepelend E17-ziekenhuisnetwerk. Werkzekerheid en een mooie professionele toekomst verzekerd

**Contactpersoon HR**:
**JUANA VANDENHENDE**

Human resources

09 364 80 19