Payroll Advisor

Accent Jobs is een uitzend selectiebedrijf dat de flexibiliteit van een uitzendbureau combineert met de kwaliteit van een selectiebedrijf. Er worden enkel jobs aangeboden die uitzicht bieden op een vast contract. Dit wordt mogelijk gemaakt door de 700 gepassioneerde medewerkers die elke dag meer dan 12.000 mensen aan een job helpen. Met 230 kantoren heeft Accent Jobs het grootste kantorennetwerk van België.

**Functiebeschrijving**
Als Payroll Advisor in regio Asse kom je terecht in een klein maar hecht team en rapporteer je aan de HR manager. Jouw takenpakket is heel gevarieerd en ziet er als volgt uit:

- Je ondersteunt de winkels en adviseert hen over alle aspecten van de personeelsadministratie.
- Samen met jouw team hou je de masterdatabase in SAP HR up to date en zorg je voor een maandelijkse correcte loonverwerking voor alle medewerkers.
- Daarnaast voer je ook allerhande administratieve taken uit zoals de behandeling van de sociale documenten, het opstellen van contracten en het samenstellen van verzekeringsdossiers.
- Je zorgt, samen met de collega's voor een kwalitatief payroll proces en staat open voor nieuwe ideeën en procedures. Optimalisatie en transparantie is key binnen het bedrijf.
- Wil je jezelf ontplooien tot expert in specifieke payrollmateries, dan krijg je hiervoor zeker de kans.

**Functie-eisen**
Onze toekomstige payroll advisor in regio Asse:

- heeft minimum 3 jaar relevante ervaring binnen een payrollomgeving.
- kent de sociale wetgeving als geen ander.
- kan vlot communiceren in het Nederlands en Frans.
- is nauwkeurig, discreet en betrouwbaar.
- is leergierig, kritisch ingesteld en een echte teamplayer.

Heb je al gewerkt met SAP HR, dan is dit een extra troef maar zeker geen vereiste.

**Arbeidsvoorwaarden**
Voor de functie van payroll advisor in regio Asse biedt onze klant:

- Een contract op interim basis met zicht op een contract van onbepaalde duur.
- groeps
- en hospitalisatieverzekering bij vast contract.
- maaltijdcheques van 6,66€/dag.
- een 38/39u week met glijdend uurrooster, te beginnen tussen 7 en 9u 's morgens.
- 2 dagen thuiswerk per week.
- 26 vakantiedagen.
- een aantrekkelijke personeelskorting.