Juriste Ressources Humaines

Il y a 7 mois


Brussels, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein

**Code de sélection**:

- AFG24118**Langue**:

- Français**Diplôme**:

- Master**Type de contrat**:

- Statutaire**Niveau de fonction**:

- A1**Type de recrutement**:

- Recrutement externe**Durée**:

- Durée indéterminée**Lieu de travail**:

- 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Résumé**:
**Contenu de la fonction**:
Vous avez de solides capacités d'**analyse** et d'**esprit critique **? Vous avez de bonnes **compétences communicationnelles** ? Écouter, analyser et structurer les informations sont pour vous une seconde nature ? Vous gérez vos tâches de manière **autonome** ? Vous êtes enthousiaste et motivé(e) ? Rejoignez alors l'ONVA

Vous serez **juriste** au sein de la direction** RH & Facility**, vous êtes responsable, avec votre collègue
juriste, des tâches suivantes:
**Domaine RH**:
Vous **émettez un jugement ou un avis précis** sur les problèmes et les ambiguïtés liées aux différents aspects administratifs de la gestion du personnel.

Exemples de tâches:

- vous apportez votre soutien aux collègues chargés de l'administration et de la gestion du personnel ;
- vous formulez des décisions sur la base des informations disponibles et vous vérifiez les données fournies ;
- vous analysez les problèmes ou les questions à l'aide de la littérature ou de sources d'information spécialisées en vue d'apporter des réponses ou des solutions.

Vous vous tenez au courant de tous les développements pertinents sur le plan juridique.

**Domaine des marchés publics**:
Vous assurez le **soutien juridique dans le cadre de la passation des marchés publics**, en collaboration avec les collègues responsables du domaine dans lequel se situe le marché public, afin d'éviter des problèmes commerciaux, juridiques ou techniques entre l'ONVA et les soumissionnaires ou les opérateurs économiques.

Vous êtes responsable de l'encadrement et du soutien juridique de la procédure de passation d'un marché public conformément aux dispositions réglementaires.

Exemples de tâches:

- vous prodiguez des conseils dans le cadre de la préparation d'un marché public (notamment en fournissant des informations sur les procédures de passation possibles et leur déroulement) ;
- vous préparez le volet administratif des cahiers spéciaux des charges ;
- vous participez à l'analyse des offres, notamment les aspects administratifs de la sélection, de l'examen des prix, de la régularité, des questions éventuelles et de la rédaction de la proposition motivée d'attribution ;
- vous vous chargez des notifications après la décision d'attribution et de la notification de l'attribution du marché ;

Vous êtes **responsable de l'encadrement et du soutien juridique des collègues** chargés de l'exécution du marché public attribué dans leur domaine.

Exemples de tâches:

- vous prodiguez des conseils sur les mesures à prendre en cas de mauvaise exécution ;
- vous rédigez une mise en demeure formelle.

**Plus d’info sur la fonction ?**

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

**Employeur**:
Il y a 1 poste vacant de **juriste RH et marchés publics** au sein du service RH & Facility de l'Office National des Vacances situé rue Montagne aux Herbes Potagères 48, 1000 Bruxelles.

La **direction RH & Facility** est une direction de support au sein de l’ONVA.

Le département RH est composé:

- du Service du personnel, qui traite les dossiers administratifs et les carrières des membres du personnel, y compris les questions juridiques par rapport au statut ;
- du service Recrutement & Développement qui soutient et accompagne les collaborateurs dès leur sélection et leur onboarding jusqu’à leur entretien de départ. Ces derniers s’adressent au service pour des demandes concernant leur accompagnement de carrière, des formations ou des coachings individuels.

Le département Facility est composé des services:

- Maintenance ;
- Chambre postale ;
- Welcome ;
- Commandes.

Ce département fait beaucoup d’achats pour lesquels la réglementation marchés publics doit être suivie consciencieusement

**L'Office national des vacances annuelles (ONVA)** est une institution publique de sécurité sociale chargée de gérer et contrôler le secteur des vacances annuelles des ouvriers et des artistes non-indépendants. Pour ces catégories de travailleurs, ce sont les caisses de vacances qui calculent la durée de vacances et le montant du pécule de vacances auxquels a droit chaque travailleur, en fonction des prestations qu'il a effectuées. Pour les employés, le droit aux vacances est établi par l'employeur. L'ONVA fait partie du réseau des institutions de sécurité sociale.

Au centre de ce réseau se trouve la Banque-carrefour de la sécurité sociale qui est chargée de la circulation des données entre les différentes institutions.

En tant qu'employeur, l'**ONVA** aspire à une politiq



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