Chargé-e de Recrutement Et de Sélection

il y a 3 semaines


Brussels, Belgique BRUXELLES ENVIRONNEMENT Temps plein

**Description de l’entreprise**

**La société**:
**Bruxelles Environnement **est l'administration bilingue de l'environnement et de l'énergie de la Région de Bruxelles-Capitale.

Nous sommes chargés d'un large éventail d'activités dans le domaine de l'environnement, avec comme mission d'œuvrer pour une meilleure qualité de vie pour tou-te-s les Bruxellois-es. Pour faire face aux défis climatiques, nous voulons jouer un rôle de facilitateur dans la transition de la Région bruxelloise vers une société décarbonée à l'horizon 2050.

Notre but est de réduire les émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre, ainsi que de limiter les impacts du changement climatique et tous types de nuisances environnementales.

Grâce à l'implication de nos collaborateur-rice-s, aux valeurs que nous partageons (Respect - Innovation - Responsabilité) et à notre approche transversale en faveur de l'environnement, nous sommes en mesure, en tant qu'organisation, de nous adapter aux défis actuels et à venir, et d'atteindre notre vision à long terme.

Vous travaillerez à la division RH et Finances, département GRH, service Sélection, dans une équipe de 9 personnes. Le service Sélection est responsable du recrutement contractuel et statutaire, de la mobilité interne, de la promotion et des stages scolaires.

**Description de la fonction**

**Fonction**:
**Tâches**:

- Vous dirigez des procédures de sélection des contractuels surtout au niveau Master et management.
- Vous êtes coresponsable des sélections de mobilité interne et des sélections de promotion.
- Vous pouvez être impliqué-e dans l'organisation d'épreuves statutaires à l'issue d'un parcours de certification.

**Description du profil**

**Profil**:
**Diplôme***:

- Master en Ressources Humaines ou Master en Sciences Humaines (Psychologie, Sciences du Travail, etc.) ou master complété d'une formation ou expérience probante en recrutement et sélection.**Expérience**:

- 1 an d'expérience en recrutement et sélection et dans la réalisation d'entretiens de sélection.

**Connaissances**:

- Vous êtes familiarisé-e à la technique d'interview STAR.
- Vous traitez des dossiers de sélection et vous participez activement à des réunions dans les deux langues. Vous communiquez aisément en néerlandais et en français à l'écrit comme à l'oral.
- Vous avez des connaissances générales d'autres domaines des ressources humaines.
- La connaissance de tests psychotechniques est un atout. Une formation interne sur nos tests est prévue.

**Compétences comportementales**:

- Vous analysez et intégrez de l'information provenant de différentes sources.
- Vous prenez des décisions et initiez des actions.
- Vous fournissez des conseils adaptés à vos interlocuteurs et acquérez de la crédibilité.
- Vous vous adaptez facilement aux changements et aux circonstances variées.
- Vous avez de l'impact et savez négocier pour arriver à une situation ¿gagnant-gagnant¿.
- Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
- Vous agissez de manière orientée service aux usager-ère-s ou bénéficiaires.
- Vous montrez du respect envers les autres, la réglementation et l'environnement.
- Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles.
- Vous êtes orienté-e résultats et vous atteignez vos objectifs.

**Avantages du poste**

**Offre**:

- Un contrat à durée indéterminée
- Un travail à temps plein
- Un emploi au sein d'équipes motivées dans une administration éco-dynamique
- Possibilité de plusieurs jours de télétravail par semaine
- Minimum 35 jours de congés par an (sur base de temps plein)
- Un salaire selon les barèmes **A101 **, **de la fonction publique (pécule de vacances et prime de fin d'année)
- Outre les services prestés dans le secteur public, il est possible de bénéficier d'une reconnaissance pour 6 ans maximum de services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant.
- Des chèques-repas (8 €)
- Possibilité de prime de bilinguisme (via examen Selor)
- Une assurance hospitalisation
- Abonnement offert pour les transports en commun domicile - travail
- Une prime vélo ou possibilité de vélo d'entreprise
- Une formation continue
- Un horaire flexible
- Possibilité d'inscription dans la crèche à proximité

**Informations supplementaires**
Lieu de travail Bruxelles, Belgique

Type de contrat : Travail

Autres Informations :


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