Junior Payroll Advisor

Als Payroll Advisor bij Sodalis, kom je terecht in een familiaal gedreven erkend sociaal secretariaat

met een duidelijke toekomstgerichte visie waar pro-activiteit en innovatie centraal staan. Onze

medewerkers zijn het kloppend hart van onze organisatie. Vanuit onze kernwaarden ‘Mens’,

‘Kwaliteit’, ‘Transparantie’, ‘Ondernemerschap’ en ‘Teamwork’ werk je samen met je collega’s mee

aan onze _core business_: KMO’s ondersteunen op het vlak van payroll en HR gerelateerde activiteiten.

Binnen Sodalis kom je terecht in een cluster van 3 kantoren (Brugge-Gent-Halle) met een 30-tal

medewerkers. Voor ons kantoor in Halle dat momenteel 4 medewerkers telt zoeken we een** (Junior)**

**Payroll Advisor**.

**Wat is je rol binnen de organisatie?**
- Met de ondersteuning van je teamleader en van andere Payroll Advisors van je kantoor, ben

je verantwoordelijk voor de correcte verwerking van de gegevens van de loonadministratie,

een correcte berekening van de lonen van onze klanten en de vervulling van wettelijke

verplichtingen. Na de nodige opleiding krijg je een eigen klantenportefeuille en fungeer je als

eerste aanspreekpunt voor je klanten.
- Je adviseert klanten met betrekking tot hun vragen in verband met payroll en zoekt met hen

mee naar oplossingen die voor hen werken.
- Je blijft op de hoogte van de verwachtingen van je klanten door regelmatig contact.
- Je werkt mee aan de uitbouw van de dienstverlening van ons sociaal secretariaat.

**Wie zoeken we?**
- Je sluit aan bij onze kernwaarden ‘Mens’, ‘Kwaliteit’, ‘Transparantie’, ‘Ondernemerschap’ en

‘Teamwork’ die je zowel op de werkvloer als met de klanten deelt.
- Je hebt een masterdiploma, een bachelor-diploma of relevante ervaring.
- Je hebt interesse in payroll en HR en eventueel een eerste ervaring in deze sector.
- Je kan prioriteiten bepalen en efficiënt, met de nodige nauwkeurigheid werken, om zelfs in

piekmomenten deadlines te halen.
- Je bent kritisch, je denkt probleemoplossend en proactief: je analyseert problemen, gaat op

zoek naar de nodige informatie, formuleert antwoorden, anticipeert en deelt de nodige

informatie met je team.
- Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk, met de klanten en je collega’s: je

kan je vlot en foutloos uitdrukken, bent diplomatisch met de klanten en hanteer open en

constructieve communicatie met je collega’s.
- Je bent leergierig: je blijft voortdurend op de hoogte van de recente sociale wetgeving en

probeert constant je kennis te verbeteren.
- Je hebt de ambitie om te groeien in je rol en om een actief partnership met je klanten uit te

bouwen.
- Je bent vertrouwd met de gangbare PC-toepassingen.
- Talenkennis: perfecte kennis van het Nederlands en goede kennis van het Frans.

**Wat kan Sodalis jou bieden?**

Concreet:

- Voltijds contract onbepaalde duur (40u/week)
- Competitief loon volgens je ervaring
- Verlof: 20 vakantiedagen + 12 ADV + 1 dag anciënniteitsverlof per 5 jaar dienst
- Glijdende werkuren
- Mogelijkheid tot telewerk zodra zelfstandig werken mogelijk is
- Maaltijdcheques (7.5 euro/dag)
- Ecocheques
- Groepsverzekering (aanvullend pensioenplan en verzekering gewaarborgd inkomen)
- Hospitalisatieverzekering voor het gezin

Maar ook nog:

- **Duurzaam loopbaanbeleid**

Sodalis draagt een duurzaam loopbaanbeleid hoog in het vaandel. Afhankelijk van je ervaring

en voorkennis, bieden we je de nodige opleiding om door te groeien en om je kennis en

competenties uit te breiden (maandelijkse opleiding sociale actualia, on-the-job training,

formele opleidingen, zowel vaktechnisch als persoonlijke groei).
- **Autonomie en variatie in je job**

Bij Sodalis krijg je als Payroll Advisor een brede verantwoordelijkheid waardoor je veel

variatie hebt in je job en een brede ervaring opbouwt. We weten dat autonomie een

belangrijke motivator is voor onze medewerkers en we waarderen de zin voor initiatief.
- **Warme werkplek**

Als werkgever streeft Sodalis ernaar om een warme werkplek te zijn voor haar medewerkers,

ongeacht de leeftijd. Daarin staat communicatie centraal. Dialoog en respect maken deel uit

van onze dagelijkse omgang. De teambuilding, evenementen zoals Summer
- en
- of welzijnscomité, zijn jaarlijkse

hoogtepunten voor onze medewerkers.

**Geïnteresseerd?