Teamleader Projectontwikkelaars
il y a 5 jours
**De functie**:
- Je ontwikkelt projecten om deze zo effectief en efficiënt mogelijk naar vergunning en commercialisatie te brengen.
- Je zorgt voor een kwalitatief, architecturaal, aantrekkelijk, duurzaam en betaalbaar ontwerp van de projecten, samen met de architecten en studiebureaus.
- Je maakt een financieel plan op en houdt dit nauwgezet bij.
- Narekenen naar volledigheid, actualiteit en potentieel toe is part of the job.
- Na een intern opleidingstraject doe je het nodige voor het bekomen van de projectvergunning: organiseren van vooroverleg rond bouwoverleg, aanvraag & vergunning, contacten onderhouden met externe stakeholders (eigenaars, gemeentebesturen, ), voorbereiden en indienen van vergunning.
- Na verwerking van de omgevingsvergunningen, deze zo snel mogelijk omzetten in verkoopprojecten: het opmaken en opvolgen van de nodige afspraken en contracten in samenspraak met de juridische afdeling, aansturing en follow-up van de dienst infrastructuur en afstemming en communicatie naar marketing en verkoop, opvolgen van het dossier op administratief vlak.
- Doorheen de levensduur van het project, de verkoop, uitvoering en rentabiliteit opvolgen en rapporteren.
**Het profiel**:
- Je hebt bij voorkeur een hogere economische, juridische of bouwkundige opleiding gevolgd en hebt minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
- Je bezit de nodige juridische kennis over het stedenbouwkundige kader, de woningmarkt en vastgoed.
- Je kan vlot connecties leggen en netwerken met grondeigenaars, gemeentes en notarissen.
- Je bent assertief en kan hierdoor inspelen op onverwachte situaties en snel schakelen.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
- Je kan vlot overweg met MS office.
**Aanbod**:
- Een toffe en moderne werkomgeving bij een stabiele projectontwikkelaar met ruime ervaring en een ijzersterke reputatie.
- Een vaste plek binnen een dynamisch team met diverse expertises.
- De kans om ‘je ding’ te doen en deel uit te maken van een groeibedrijf met een positieve werksfeer.
- Een voltijdse overeenkomst voor onbepaalde duurtijd.
- Een zeer competitief salarispakket / 32 dagen verlof.
- Filevrije omgeving.