Brug-ankerfiguur de Katrol

**Wie is het CAW?**:
Het Centrum voor Algemeen Welzijnswerk (CAW) Oost-Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie die zich richt tot de brede bevolking. Voor elke burger, maar met speciale aandacht voor de meest kwetsbaren in de samenleving.

We zijn op zoek naar een Brug-Ankerfiguur om het team van De Katrol te versterken.

Met** De Katrol** geven wij **studie
- en opvoedingsondersteuning**. De focus ligt bij ons project vooral op **kwetsbare, kansarme gezinnen** met **kinderen uit derde kleuter, eerste en tweede leerjaar. **Alle aanwezige kinderen binnen het gezin worden echter eveneens betrokken bij de ondersteuning. Daarnaast wordt ook ondersteuning geboden bij ouders bij bijvoorbeeld het aanleren van de Nederlandse taal, zoeken naar tewerkstelling, zoeken naar oplossingen bij opvoedinstvragen/moeilijkheden, zoeken naar een gezonde woonst, toeleiden naar bevoegde instanties,
- Samengevat_
- _Contract onbepaalde duur_
- _22,8u_
- _Oudenaarde_

**Hierin kan jij het verschil maken**:
Ter vervanging van de huidige medewerker zoeken we een nieuwe collega. Uiteraard kan je rekenen op de steun van het expertisecentrum De Katrol in Oostende.

Als** brug-ankerfiguur **ben je de **vertrouwenspersoon en het aanspreekpunt** voor zowel gezinnen, vrijwilligers, studenten, scholen als partners in het welzijnsveld en zorg je voor een goed contact tussen beide. Vanuit deze specifieke rol maak je ook verbinding met het CAW Onthaal en de ruimere GBO werking.

Na een aanmelding ga je bij de gezinnen langs om het project voor te stellen. Daarna beslissen ouders of ze al dan niet instappen. Vervolgens wordt een student, die een vormingsaanbod genoot, toegewezen aan het gezin. Die student gaat twee maal per week een uurtje langs en heeft voornamelijk een structurerende en ondersteunende rol. Daarnaast biedt de student ook boekjes aan om leesplezier te bevorderen, educatieve spelletjes,

Concreet betekent dit dat je als brug-ankerfiguur focust op verschillende resultaatsgebieden, nl.:

- Je staat in voor werving, introductie, vorming en coaching van studenten en vrijwilligers
- coachen en procesbegeleiding voor de vrijwilliger en de student tijdens diens stageperiode
- vormen in het vakgebied van kansarmoede; terugkommomenten organiseren,..
- evaluaties en examenmomenten bijwonen indien dit gevraagd wordt
- Je staat in voor de kennismaking, selectie, trajectopvolging en afronding van het proces door middel van een beperkt aantal huisbezoeken bij de gezinnen
- je stimuleert de zelfredzaamheid van gezinnen vanuit de empowerment gedachte:

- je bent hun vertrouwenspersoon en ondersteunt hen in de levensgebieden waar zij het op dat moment moeilijk mee hebben (zowel emotioneel, administratief, huisvesting, tewerkstelling, opleiding, opvoeding,)
- Je zorgt voor structurele en casusgerichte verbinding met welzijnspartners (school, OCMW, sociale dienst, CAW, FMDO, inloopteam, K&G,)
- Je staat in voor goede planning, organisatie en opvolgen van de Katrolwerking:

- waken over kwantiteit en kwaliteit van de geleverde diensten conform de licentievoorwaarden van De Katrol
- goede financiële opvolging en rapportering van de beschikbare middelen
- zorgen voor goede interne en externe communicatie (incl. deelname aan intervisie georganiseerd door het expertisecentrum van De Katrol in Oostende)
- vanuit eigen expertise verbeteringen en innovatie faciliteren en promoten, opportuniteiten aanwenden

**Wie ben jij?**:

- Je hebt een **diploma hoger onderwijs (bachelor of graduaat) in een menswetenschappelijke richting **(zoals toegepaste psychologie, orthopedagogie of sociaal werk)
- Je hebt kennis van **hulpverlenende gesprekstechnieken**, dit in combinatie met een brede maatschappelijke interesse.
- Je hebt **minstens een eerste werkervaring binnen de sociale of welzijnssector**.
- Je weet doelgericht de **juiste informatie te verzamelen en te analyseren**.
- Je speelt vlot in op nieuwe of wijzigende omstandigheden en wijzigt je aanpak wanneer nodig.
- Je hebt oog voor een **vlotte en nauwkeurige administratieve opvolging**.
- Je beschikt over een** rijbewijs B** en de bereidheid tot het gebruik van de eigen wagen of ander gemotoriseerd vervoer in het kader van het werk.

**Dit mag jij van ons verwachten**:
Als medewerker bij het CAW Oost-Vlaanderen kan je rekenen op:

- Een **contract onbepaalde duur (22,8u) **waarbij je werkt vanuit** Oudenaarde**:

- Verloning volgens barema B1c uit het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
- Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijd
- en ecocheques, vergoeding woon-werk, enz.
- Bij CAW Oost-Vlaanderen zijn engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie key. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag.
- We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie
- en coachingstraject.
- Daarnaast bieden we je de kans om je eigen work-life balans te bewake